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#工作心得 千萬不要去送子鳥診所工作

投履歷成功之後,會給你一個網址請你回傳個人資料三天內要填寫完畢(裡面其中一個要上傳個人的生活照),通過之後會打電話面談過了之後才會請你到公司面試,等的過程會非常久,一開始會請你登入你的帳號,面試前填寫測試,關於性格測試,總共會有兩個面試官來面試,是分開進來,另外一個面試官等了大概半小時才出現,跟你聊天.....等,(面試時間大約一小時多)之後就等待通知,進去第一天上班會發制服以及名牌,認識裡面環境,人資會講ppt送子鳥裡面有關的東西以及新進人員的需知,聽完還會請你填問卷,會有分數,第一天還要給大家寄信寫你是誰、興趣。(前一天所有人會先收到新進人員的公告基本資料年齡學歷興趣) 試用期每個禮拜要寫工作日報、送子鳥小學堂(每個月兩次)、每個月還要寫兩篇感恩讚美、還要參加禮拜三會有全院會議(每個人都要參加,還要達到出席率,會進行打卡,會議之前還會跳早操,之後才會進行會議(兩個小時),禮拜五以前會收到評量邀請要上去做答,沒有填的話代表沒有參加,試用期是由公司同仁評分,職場霸凌群體就可以將你分數打得極低,這一點超級不公平,光是他們的分數就可以影響你的去留,看不懂公司這個做法給同仁打分數,試用期照理來說會有兩個月試用期,他們不是,他們是以分數來決定,只要被收到分數不合格,就會被人資約談直接叫你走人,重點是還看不到為什麼分數不及格,裡面的人還假,超級雙面,還會配給你師徒制教學跟心靈老師,到職期間要跟心靈導師約時間見面,會問最近的學習狀況….等,教我的不太想教人,超級不耐心,大概上班第三天就不想教人,教人的人還一直玩手機,裡面有規定不能玩手機,但那個人一直玩,還會一直講別人的壞話,又會跟那個人假裝很好,已經三十幾歲的人還會搞這個小動作,都已經是媽媽的人,讓大家知道這間公司真的不要進去
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