#工作心得 世x集運集團 #工作 #面試 #薪水
Anonymous
今年11月初這間公司找我去面試業務
面試主管很好聊 大部分是在講自己的事
有講到公司的升遷制度包含抽成(請看第四點)
有做英文測驗類似多益的閱讀測驗
當初相談甚歡 主管說測驗只是走流程
已經被錄取了
面試給我感覺他們不在乎你是誰
只是要找活潑、願意聽話的人而已
甚至不在乎你有沒有相關背景
入職起薪27000
多益730分以上 多1000
這間公司在做什麼的有想知道再在底下留言
以下將分成五點敘述
(ㄧ)上班的日程(新人階段) 表訂早九晚六
遲到或忘刷卡(上、下班)皆無全勤
9:00~9:30 自由發揮
9:30~11:30 陌生開發
11:30~12:00 自由發揮
12:00~1:30午休
1:30~2:00 自由發揮
2:00~5:00 陌生開發
5:00~6:00 自由發揮
總結一下
休1.5hr 上7.5hr(5hr陌開,2.5hr自由發揮)
(二)目標
短期
試用期3個月內要新增6家客戶
根據前人經驗 未達標會叫你走
公司或學長姐不會給你任何客戶資料
只會告訴你經濟部的公開網站怎麼查
(網站上有客戶公司進出口級距、名稱、電話)
以及簡單教你話術
接下來就要自己大海撈針 一間一間打電話去問
只要長官有進辦公室 每天都要回報當日情況
如果沒有call到願意給你報價的客戶就會被關切
中期
通過試用期後 年資1年內業績目標1萬(美金)
1~1.5年 ➡️3萬
1.5~2年 ➡️5萬
(三)教育訓練
幾乎可以說是沒有
沒有專門的教育訓練組
剛進去組長會用1~2個小時跟你講大致的觀念
然後給你一堆資料及一大本新人手冊
讓你自學 有問題再問😑
再者,上點提到的報價
沒有一個公版給你參考
都要自己厚著臉皮找學長姐問
每一位講的都不太一樣
甚至有一位連教都不太想教
只說 啊就這樣 就那樣
運氣真的很重要 要遇到願意又會帶你的人
(四)抽成
年資三年內 要做到薪水的1.5倍 才能抽
比如過試用期薪水3萬
你要做到有4.5萬(美金)的業績才能抽成
10萬-4.5萬=5.5萬
5.5萬的20%才是你實際抽到的金額
好不容易做到4.5萬(美金)的業績
實際上業務只抽11000(台幣) !!!
(五)油資補貼
上班時段的加油發票能在一定的額度內報帳
當初面試說
各縣市的油單都可以喔
後來進來跟我說
試用期內不能報喔
當初面試說
在別的縣市生活的家人、朋友們的油單也可以
後來進來跟我說
但還要附e-tag 所以不能只用油單報
要怪就怪我當初沒問清楚吧⋯⋯
結論,個人觀點
想要來這間公司當業務需具備
1.基礎的貿易流程背景
2.很厚的臉皮敢一直問問題
3.對物流承攬業有極大的興趣及不變的熱忱
4.要有運氣