#工作心得 世x集運集團 #工作 #面試 #薪水

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今年11月初這間公司找我去面試業務 面試主管很好聊 大部分是在講自己的事 有講到公司的升遷制度包含抽成(請看第四點) 有做英文測驗類似多益的閱讀測驗 當初相談甚歡 主管說測驗只是走流程 已經被錄取了 面試給我感覺他們不在乎你是誰 只是要找活潑、願意聽話的人而已 甚至不在乎你有沒有相關背景 入職起薪27000 多益730分以上 多1000 這間公司在做什麼的有想知道再在底下留言 以下將分成五點敘述 (ㄧ)上班的日程(新人階段) 表訂早九晚六 遲到或忘刷卡(上、下班)皆無全勤 9:00~9:30 自由發揮 9:30~11:30 陌生開發 11:30~12:00 自由發揮 12:00~1:30午休 1:30~2:00 自由發揮 2:00~5:00 陌生開發 5:00~6:00 自由發揮 總結一下 休1.5hr 上7.5hr(5hr陌開,2.5hr自由發揮) (二)目標 短期 試用期3個月內要新增6家客戶 根據前人經驗 未達標會叫你走 公司或學長姐不會給你任何客戶資料 只會告訴你經濟部的公開網站怎麼查 (網站上有客戶公司進出口級距、名稱、電話) 以及簡單教你話術 接下來就要自己大海撈針 一間一間打電話去問 只要長官有進辦公室 每天都要回報當日情況 如果沒有call到願意給你報價的客戶就會被關切 中期 通過試用期後 年資1年內業績目標1萬(美金) 1~1.5年 ➡️3萬 1.5~2年 ➡️5萬 (三)教育訓練 幾乎可以說是沒有 沒有專門的教育訓練組 剛進去組長會用1~2個小時跟你講大致的觀念 然後給你一堆資料及一大本新人手冊 讓你自學 有問題再問😑 再者,上點提到的報價 沒有一個公版給你參考 都要自己厚著臉皮找學長姐問 每一位講的都不太一樣 甚至有一位連教都不太想教 只說 啊就這樣 就那樣 運氣真的很重要 要遇到願意又會帶你的人 (四)抽成 年資三年內 要做到薪水的1.5倍 才能抽 比如過試用期薪水3萬 你要做到有4.5萬(美金)的業績才能抽成 10萬-4.5萬=5.5萬 5.5萬的20%才是你實際抽到的金額 好不容易做到4.5萬(美金)的業績 實際上業務只抽11000(台幣) !!! (五)油資補貼 上班時段的加油發票能在一定的額度內報帳 當初面試說 各縣市的油單都可以喔 後來進來跟我說 試用期內不能報喔 當初面試說 在別的縣市生活的家人、朋友們的油單也可以 後來進來跟我說 但還要附e-tag 所以不能只用油單報 要怪就怪我當初沒問清楚吧⋯⋯ 結論,個人觀點 想要來這間公司當業務需具備 1.基礎的貿易流程背景 2.很厚的臉皮敢一直問問題 3.對物流承攬業有極大的興趣及不變的熱忱 4.要有運氣
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