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#閒聊 工作出包,主管反而稱讚我…

如標題 因為今天實在太戲劇化了 所以打一篇來抒發心情 順便聊聊大家有沒有類似經驗… 我的工作性質是屬於絕對不能遲到的類型 有點類似服務業 遲到的話會影響到客人 因為不能遲到這件事 我有跟主管要求過是否能給我辦公室鑰匙 讓我到公司時可以進門而不是在外面站著吹風淋雨乾等 主管當時回絕我表示有保全設定問題,沒辦法給我鑰匙 我真的很不喜歡提早到卻只能站在門口 所以後來我都是壓線到公司 今天出大包 我遲到了4分鐘 到門口同事已經待命準備要進行工作流程了 主管則是先幫我補位 然後叫我去做其他準備工作 總之早上情況很混亂、主管對我口氣也不是很好 但我知道她個性比較急躁 所以我也沒多說什麼 我內心一直耿耿於懷… 整天都很焦慮心情很糟 但還是要充滿愛心耐心的進行我今天的工作… 直到中午休息時間 主管特別打電話要約談我 我心裡已經準備好要被罵了 結果一坐下來主管第一句說 「今天早上的事情我要先跟你說抱歉,我早上很急,我是第一次這樣對你說話,因為早上真的比較緊急,我找你來是想跟你解釋早上的狀況」 接下來就開始解釋為什麼她讓我去做其他準備工作而不是馬上接手我本來的工作 她說她有看到我用百米衝刺跑進公司 而且臉很臭 她認為我情緒狀況不太好 所以才希望我先去做比較輕鬆的工作 想讓我有時間好好冷靜一下再好好上班 (因為我們的行業真的需要高EQ) 她也說之前有談過到公司的時間的問題 那時候說因為有保全問題 她說她會去幫我跟上層主管爭取看看 因為她能想像早到公司但是站在外面乾等 感受一定不會好 我會提出這樣的要求也很正常 最後結尾就是說 她找我來不是要罵我 是希望我不要耿耿於懷或是自己想很多… 她知道我個性會這樣 然後也說 所有同事都覺得我在這裡上班的狀況有很大的進步,學習能力也很強 叫我不要因為今天的事受到打擊 聽完都快哭了😭 整個早上都因為這件事焦慮到不行 約談完反而覺得自己要更加努力啊… 沒有因此被資遣真是太好了嗚嗚
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