#面試心得 昇恆昌精品銷售顧問面試（松機）
匿名
由於網路上昇恆昌面試的分享較少想說在迪卡上分享給大家參考，尤其是未來的應屆們喔。
先簡單自我介紹：
本人明年奔三，從事業務工作將近五年突然發現自己超不喜歡現在的工作所以想做精品銷售。
大學是應外系本身有多益跟日檢證照，最近很夯的領思我也有去考。
投履歷到收到offer時程如下：
12/6 在104投履歷
12/7 接到人資電話稍微詢問目前工作跟履歷相關問題
12/8 下午致電確認面試時間
12/10 中午面試（穿著白襯衫、黑裙、黑色高跟鞋）
12/12 接到入取通知電話
12/13 早上收到郵件錄取通知
1.面試測驗
當天依照指示會先做「語言測驗」以及「專業測驗」。
語言有英文跟日文，採選擇題及配合題題數分配各半。
因為我本人是應外系加上目前工作科技業很常用英文所以我完全無障礙，日文我本身N3測驗程度大概N5那種基本句型等級。
專業測驗每一個應徵職務應該有寫不同，我投精品所以考這類相關測試。
我覺得難度不高，如果你對精品有興趣淺淺接觸過應該題目都可以答出來。（會考精品集團、精品材質等等問題）
以上測驗我覺得不難供參。
2.主管面試
面試的主管人超好很有禮貌，當天談話很像聊天很輕鬆。
一開始主管要求簡單自我介紹，後來針對履歷跟工作經歷提出一些問題，在回答同時也會說明公司需求人才模樣以及為什麼會問相關問題講解。
薪資的部分我覺得是個資所以不直接說，由於機場需要配合航班運作所以公司有給早晚班津貼是給員工交通上補貼。
福利的部分我只有問語言津貼，語言津貼的部分入職前達到公司津貼級距可以領一年語言津貼，後續入職之後有繼續提升並取得下一個級距成績那就是會再加津貼，語言津貼都是可領12個月我覺得昇恆昌對於語言津貼算是很支持很不錯了。
過程當中雙方都非常愉快，大部分問題都是採「經驗分享」式回答。
例如「你業務生涯中遇過讓你最受挫的事情是什麼？」
大家記得面試時要有誠懇、積極以及有自信的態度相信主管都是可以感受得到。
另外我自己面試有個習慣就是面試前會看看該公司新聞以及過去幾年一些大事，例如目前企業都在投入ESG企業永續經營，昇恆昌在最近有辦一個大型的淨灘活動算是真的付諸行動的大企業。
以上次我個人面試經驗分享，目前等著入職有面試問題可以提出喔。
然後如果我在其他樓層回答過的問題不要重複問我不會回答。還有一些公然說負面資訊的人我也不會回答請你不喜歡可以跳出去不要看，大家保持正向持續善的循環謝謝。
