#閒聊 老闆故意不補人

年末有同事提離職 徵才也開了1個多月了 一開始只面試符合老闆跟職位需求需要的求職者 或簡言之老闆想要個"聰明人" 但老闆願意開的薪水其實根本請不到 其實年底這種時間根本連履歷都很少 現在我退而求其次只要資格低標過 來個正常人我從頭帶就好 幾場面試下來我發現老闆根本不是想找人進來 而是想把人推出去 各種奇耙的對答讓我無地自容只想早早結束面試 心裡想著到底有哪個老闆所謂的"聰明人"聽完之後還會來的 我大概也猜到老闆就是故意的 想要看現在留下的人能不能扛住原本的工作量 各位主管遇到這種老闆會怎麼處理呢?給小弟一點意見吧
愛心
哈哈
嗚嗚
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