#工作心得 分紅vs月薪 選擇

Anonymous
我在科技業當業務秘書上班一年了 薪資差不多就30K左右 年薪比照園區 14個月 分紅說比照公司營運狀況(7月初發) 去年年底有親戚想請我去他公司幫忙(不是科技業) 因為他們剛成立 又需要能夠信任的人 願意給我國外採購的機會 但希望我2月左右就去上班 薪資有加一些 年薪14個月 沒有分紅 但未來有上市的話可能可以配股 在比照未來職涯發展 當然是後者好一些 前者的發展有限 但已經決定離職了 想說領完年終就走(1月底發一個月) 但跟同事打聽後才知道原來業務部的業助/秘書可以分到1-2個月甚至更多的分紅⋯(因為我去年年初進來還沒前年考績 所以沒領過) 我聽到之後真的嚇了 不知道我這種職位也可以分到跟業助差不多的分紅⋯ 然後加上我剛來的時候 我配合的業務主管的其中一客戶 整個從營收第8-9名上升到前三名 想當然爾 為什麼我想離職 就是這客戶太多問題了 永遠有搞不完的事 (居然讓我一個最菜的去接⋯) 加上我主管很不像主管 動作很拖(全公司都知道的慢) 雖然她不會很兇或愛唸 也很包容我 但她有些事讓我覺得也很雷⋯ 我剛去的時候還有同事在打賭我不到三個月就會走 因為配合到這個業務⋯(現在終於懂他們的意思了 總之 同事說我應該或領到不少分紅 因為我這邊客戶營收高 主管(我主管和其他主管)也有稱讚我表現好(其實跟他合作的業助也說幸好有我可以分擔我主管要做的事⋯加快一點她的速度 其他秘書覺得幸好來了個秘書能治這個主管 不然他們應該沒辦法跟她合作) 我知道其實我也還有很多東西要學 畢竟剛畢業也才來一年 但我覺得薪水跟心都好委屈 每天都不能準時下班 (9.-6.彈性上下班 但我可能都晚1-2小時才離開公司) 加班也不能報加班補休,主管會找你聊聊,大機率不會簽核通過(但工程師可以報) 每天打卡真的是打心酸的😀 難怪業務根本也沒在打卡 看到有其他秘書都好準時 事情好少⋯(當然也有比我更晚下班的秘書) 而我晚下班則是因為常常在等我主管確認、檢查東西(因為我不能自己作主 畢竟我不是業務) 或我都列給她了她一堆的代辦事項 她可能一項也沒做?? 不知道在忙什麼其他的事(但她的確很忙)又常被客戶con. call 想到我做牛做馬 每天晚下班晚吃晚餐(一直被同事說變胖了)累得要死的這些 竟然領不到這個客戶的分紅就好懊惱⋯ 雖然再留4-5個月也不見得真的領到那麼多分紅? 而且親戚這邊的機會也會跑掉 但不知道怎麼釐清這糾結的心情😿 謝謝和抱歉讓大家看完這些大抱怨和選擇障礙。
LikeSadHaha
23
21 comments