#閒聊 定年
日本的*定年*指的是退休，滿多日本企業是60歲就可以退休，然後重新聘僱到65歲開始領退休年金。
現在日本政府在更大的推廣做到70歲，引自日本雅虎的新聞：
允許70歲以下就業的法律修正案
有關老年人就業的法律於 2021 年 4 月發生了變化。【高齡者就業穩定法修訂概要】（2021年4月1日施行）由於少子化和人口老齡化的急劇下降，人口減少，因此重要的是：保持經濟社會活力，要營造有上進心的老年人發揮正面作用的環境，讓他們充分施展才能。鑑於個別工人的不同特徵和需求，政府將在法律體系中為70歲以下的就業機會創造多種選擇，並規定企業主有義務努力將其中一項制度化措施。[現行製度] 為了確保65歲以下企業主的就業機會，確保老年人就業的措施（1）將退休年齡提高到65歲，2）引入連續就業製度直到65歲，3）取消強制退休年齡，必須採取其中一項措施。[修改內容] ● 要求雇主努力採取下列①至⑤措施作為老年人就業保障措施，以確保65歲至70歲老年人的就業機會。① 將退休年齡提高到70歲 ② 實行70歲以下連續就業制度 ③ 廢除退休年齡 ④ 實行老年人如果願意的話，可以在70歲之前繼續簽訂業務外包合約的製度 ⑤ 如果老年人願意引進一種制度，允許企業主參與由其委託或投資（資助）等的組織實施的社會貢獻項目，直至70歲。
我的日本朋友現在5X歲，應該可以再多做幾年吧！
