#閒聊 #勸世 絕對不要做派遣工作！過來人經驗分享！
明新科技大學
本人大學四年，曾透過派遣途徑在某電子廠工作，畢業後，我就問公司轉正的事情，他們說正職沒有缺人，雖然當時的主管也極力幫我爭取轉正機會，但我立馬就開始物色新工作
後來收到我現在工作的公司，正式員工的offer我就跳了，現在在這家公司也做三年了，這幾天也剛領年終，約莫兩個月
做為過來人，我看太多了，想告訴大家，一家正規的公司，一定都有長期、穩定的收益，正常的公司，訂單雖然有淡旺季的分別，但落差通常不會很大，這樣的公司，都嘛不會用派遣的方式招人！
最多開放用外勞，我們公司就是這樣，甚至我們公司也不愛用外勞(最多是嫁過來的外配，而且我們公司有很多老員工，福利好，又都照勞基法走)，這才是正常、正規的公司！！！
像那種常常在徵人的，甚至派遣公司常常在推的幾家公司，告訴你，那些通通都是爛公司！
那些公司通常收益都不穩定，訂單時多時少，多就瘋狂招人，甚至你進去一能獨立作業，就要你高強度加班，等訂單減少就大規模裁減人力，等再有新訂單又再徵人，不斷重複這個輪迴
老闆靠這種方式節省成本，荷包賺飽飽，買車又買房，炒房炒土地爽歪歪，而你什麼保障都沒有，隨時都有可能要喝西北風！
所以我的觀點是，所有的派遣工作，除非你是缺錢想短期做一陣子，或是學生黨想打工、有正職工作的前提下，兼職賺外快，派遣是能夠很快速幫你媒合的管道，可以考慮
(但還是比較建議，去想去的公司直接面試，即便是兼職，給人家公司直接聘僱和派遣還是有差別的！)
想要長期、穩定，有保障的工作，還是得要正職！不要傻傻的！
是，很多人會選擇派遣，是因為能夠很快就錄取、甚至有些都不用面試，只要履歷掰一掰，跟派遣公司的專員做個簡單的面談，有的連約出去面談都不用，直接電話溝通，網路填寫履歷就能送審，慢的話兩三天，快的話，當天就能知道結果，也不用特意去體檢、去辦理相關的銀行帳戶
但是！！！當老闆要你滾蛋的時候，也很容易！
你想想，即便你是正式員工，有些爛公司都敢不照勞基法走了，更何況派遣？
一樣的薪水做正職不好嗎？(可能有些人會說派遣時薪，比正職月薪平均下來的時薪多，可是不能這麼比啊！派遣是有做有錢，沒做沒錢，以時薪計算薪水，很多福利都沒有
薪水還會被壓，被吞掉，正常公司的計薪期間都是一號到月底，但派遣的有的可能會是上月的26號到這個月的25號
正常公司的發薪日都是每個月五號！就派遣公司的發薪日會落在十號、十一號、十五號
(還有派遣員工請假真的很吃虧，不僅沒有全勤，還要扣沒有上班的那一天的薪水，正職頂多扣全勤而已，甚至可以拿加班時數做扣抵，根本不會扣到)
還有，你們知道嗎，有的派遣公司加班費，根本沒照勞基法規定的倍率去計算，而是直接時薪計算
(比如一小時時薪170，照理說要對應時間去計算倍率，1.33、1.66，有些公司根本沒有算這些，等於乘以倍率後，多出來的錢都被派遣公司抽走！！薪資就這樣被派遣公司吃掉了
像是生理假、家庭照顧假、特休等，勞基法規定的福利，派遣員工通通無法享有(看得到，吃不到)，以及三節、年終更是通通沒有(不要肖想)
完全比不過正職啊，所以不要去做派遣，根本是給人壓榨+糟蹋的！
更別提有些公司，正職對派遣都有一種上對下的感覺，髒活累活都推給派遣去做，加班也是，正職可以想加就加，不想加班講一聲就可以回家也不會怎樣，但派遣你不加班，就直接說你不適任，直接停派，甚至公司可以因為訂單，隨意的讓你放假放到再也不用回來上班
(我為什麼知道，因為我做過，只是我幸運，跟裡面的正職人員，甚至主管關係很好(直白的說，我比較會抱大腿，完全是個狗腿子)，自己本身也會很多東西(一個人當三個人用)，還能帶新人，大學四年在那家公司平安度過(沒被刷掉)
所以以上那些遭遇我沒有經歷過，但是有看到其他人是這樣！
所以畢業後，我提出轉正的問題時，主管也有極力幫我爭取，只可惜真的就是沒有人退下來，沒有缺，所以果斷物色下家，一拿到現在這家公司的正式offer我就跑了
順便教大家怎麼分辨職缺是不是派遣
徵人的職缺上面
若是沒有寫公司名稱(只說科技廠、電子廠，什麼廠，但就是沒有名字)，當你致電詢問，這是什麼公司在哪裡，含糊其辭的，派遣，絕對派遣！
地址不全，甚至沒有地址
以及會寫一句想了解職缺內容，請加賴私訊的
以及有的會玩文字遊戲例如：正職代招、非派遣、長期穩定(別傻了，這都是派遣)
薪資裡面，有寫日領、周領的也是派遣(正常公司都是月領薪水
還有福利只有寫
勞保、團保、勞退、三節，卻沒寫其他應該要有的(比如特休、家庭照顧假、生理假、年終獎金)，也是派遣！！！
職缺有公司名稱，但裡面帶有(人力資源、人力媒合、人力銀行、人力管理等關鍵詞，都是派遣)，但有的公司不會這麼直白，這時候請一定要做一個動作，就是google，台灣公司網上去查這家公司的所有資料，反正就是要謹慎一點
真的不要傻傻的
正常的公司要找正職一定都是，會完完整整把自家的公司名稱、地址、人資的聯絡訊息都寫出來
因為有的公司會讓你直接親洽、或是來電約時間面談
以上
希望能幫助新鮮人求職時，不要採坑，不要踩到派遣公司的陷阱裡面！
能勸一個是一個，現在台灣很多有缺工的問題，想要正職工作真的不難，不要傻傻的做派遣給人壓榨
