#工作心得 90後的年輕人真草莓

Anonymous
最近公司有剛進來的新人 我們有七個月的試用期 在此期間每天都要寫工作日誌和報告 給上級看新人在做什麼 但新人只會照著前輩指示做事 前輩教什麼做什麼 上級交代什麼做什麼 其餘時間只會看自己的書 不願意積極向上 多接電話 多收訊息爭取更多的工作 以前我們也是這樣苦過來的啊 雖然他現在薪水只有不到我們的五分之一 以後也不會調他薪 專門讓他考績墊底 但是公司請他就是為了分擔我們工作 節省人力成本不是嗎? 有一次新人跟同事一起出差 他竟然想和同事一樣申請出差費 他只不過是見習 主導事情的還是同事 憑什麼讓新人領出差費呢? 以後公司決定不再雇用90後的年輕人了 還是我們中堅青年人踏實 嘻嘻
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