#請益 在主管面前哭了

Anonymous
#更 謝謝大家的鼓勵跟建議~~ 原來不只是我,也有人遇到類似「明明有能力做但變得不會做」的狀況 直接閃人再也不去是不可能啦,我還是會上完一個進度,不然最大的受害者就是孩子 離開是一定會的~~只是在實際離職之前,還有件事要處理 下周二春酒,我答應過🙍會出席 我不敢想像那個場面....尬死了
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------------------------------------------------------------------ 正文 今天在主管面前忍不住哭了..... 我正在唸研究所,因為是教育背景,所以找了一份給小孩上課的打工 一週給四個小孩上課,一位一小時,當初跟主管講好時薪320/hr 錄取還沒正式上工前,主管要求我粉刷教室天花板、換燈管..... 🙍(主管):這是難得的學習機會,你以前工作的地方不會有人這樣教你 我也覺得有道理,很感謝他的教導 做了半年,幾乎每次就被🙍唸。因為上完課要打掃環境,我上四小時的課,要額外加班約1小時,做不屬於教學的事,刷廁所、倒垃圾、櫃檯事務....(不支薪) 她有很多要求,像是:分裝酒精不可以超過半滿、給桌椅噴酒精一次不超過5cc、酒精一個月內要用完、擦課桌椅用餐巾紙、擦一般環境用黃色抹布、擦特別髒用紫色抹布、關音響音樂要先拔插頭再關開關、洗完手要沖肥皂、不可以穿外套上課、... 她的每一項要求都不難,但全部都太瑣碎了,還是會忘記,然後就被唸 但當初一開始就是為了學習,我覺得那些要求對我也有幫助 重點是,漸漸的,我持續犯低級錯誤,她覺得我很不用心 我也知道很簡單,我也有能力做,在這以前的工作中(以前是學校老師),我從來沒犯這種低級錯誤,該幹嘛就幹嘛 但是在🙍面前什麼都做不出來 我有拖地的技能,但是一遇到🙍,🙍讓我覺得我是一個不會拖地的人,好像我活著20幾年中,我對“拖地”的認知是錯的 我知道工作交接要幹嘛,但是一遇到🙍,我就懷疑自己對「工作交接」的認知是錯的,然後不敢做,然後就被罵 很自責,身為一個研究生、還出過社會的,怎麼會這樣...... 今天真的忍不住哭,🙍表情也很無奈 想請問大家,🙍的要求對於私人企業來說正常嗎?(以前是老師,沒在私人企業工作過) 我到底怎麼了.......
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