#請益 雇主惡意不給薪 勞工局也無從幫忙
Anonymous
我寧願付罰款 也不願意給那些人付薪水!
提出申訴後,勞工局致電前老闆,他卻說出如此狂妄的話😡
(大家願意的話,我很希望可以讓更多人看見,最好媒體也來)
多數勞工權益受到損害時,第一個會求助的都是勞工局,我們也是
我是才進公司兩個月的新人,公司就無法支薪
我主要負責國外業務,公司是做電子娛樂產品🎯
利X有限公司,負責人Y先生
我被欠了至少6-7萬薪資💰 離職時還持續找新人
一開始看不出公司有問題,因為進去沒多久就換了新辦公室也不斷招新員工
一般人看來會覺得公司有成長才會這樣
想不到原來除了員工薪水付不出來,國內外客戶的產品也交不出🤷🏻♀️
公司收錢、交貨流程是這樣👇🏻
收了新客戶的錢 -> 錢拿去做很久以前欠客戶的產品+付一些積欠員工的薪水 -> 新客戶的產品給不出直到又有新客戶付錢
以上不斷惡性循環🔄 積欠商品一年的都有
甚至也遇過客戶說:若是我又拿不到我買的產品,我的公司也真的要完了
所以害到的不只員工,連付了錢的客戶也是
我的心裡也很難熬,撐了兩個月我離職了,也依照公司規定10天前提出
但長期下來已知至少有6人向勞工局申訴
再加我和新同事2人
他們申訴下來的結局我不清楚 但我們這次申訴過程中 跑了三到四次勞工局 不斷追蹤進度
第二次老闆就講出本文中開頭的那句話🤬
之前甚至說謊 說已經給薪水了
於是勞工局給出付薪水的期限警告⚠️ (但當然沒用)
第三次前老闆依舊沒給薪水勞工局才給出罰款
事後 勞工局來信告知 由於罰款已給出
所以本案已結案!?!?
這個結案方式真的傻眼
原來到頭來勞工什麼都沒拿回來
不求什麼額外補償 連最基本的薪水也沒有😩
勞工局說若要繼續申請必須自己請律師
但無疑的,為了6、7萬請律師損失的會是我們
或許因為這樣 公司一直好好的 繼續害人😔
我們真的失望透頂了
或許你們會覺得搞不好是我工作上有問題
但累計下來含我們已經8人投訴 難道8人都有問題嗎?
到底政府該如何替員工保護基本權益呢?
下一步我還正在思考中 這次的狀況想先抒發出來
謝謝大家的閱讀😔