#閒聊 很幸運遇到好公司

入職不滿一年,是小公司但覺得運氣很好遇到好公司好老闆 1. 準時上下班 早上9.上班下午5.30下班,公司有30分鐘彈性上下班,所以上班時間也可以變成9.30-下午6. 剛入職工作第一天行政主管跟我說5.30下班,但5.30都沒人走,我那時候心想那大家應該都是9.-9.30之間來上班的,就鼓起勇氣走出辦公室 從此以後我5.31就會打卡消失在辦公司,絕對不會管同事跟主管,當天做不完的工作隔天再做,真的很緊急必須當天完成才會留下來加班(算加班費) 聽朋友說才知道很多主管都還是要求下班也要看他們臉色(責任制?)我才發現我們公司很不錯(雖然準時打卡不是應該的嗎?) 今年開始甚至彈性上班時間改成9.-9.30上班都算準時,都可以5.30下班 老闆說就是讓大家緩衝不用趕時間打卡,可以慢慢來,早上晚幾分鐘到而已下班不用多等幾分鐘 這個就真的有佛,每天多睡半小時,謝謝老闆 2. 主管人很好 我的主管修養跟學識都很優秀,對下屬從來不會發脾氣(甚至連生氣都沒有),專業領域上也同時非常資深,很多同業或相關產業也會找他當顧問 平常他在教我事情的時候超有耐心,甚至有幾次我自己都覺得我也太笨了怎麼一直做錯,但主管還是從來沒有對我生氣(或是沒有讓我知道) 他交派給我幫忙的事情,他還會來回幫我修改之後丟到全公司群組說是我做的(:這是XX幫大家整理的東西很不錯請大家記得看) 就是平時個性很好但又很專業而且感覺得到很用心教的主管,總之是非常感謝 3. 剛好被我撿到的額外福利(?) 剛入職不滿一年,但去年除了基本的三節,老闆還辦了一堆聚餐,春酒甚至跑去101吃,年終之外尾牙跟春酒還有發額外的紅包多了好多個月,身為剛入職公司的小螺絲釘真的是賺到 公司表示去年真的有賺錢所以回饋給員工,資深的同事也說我們蠻幸運的因為以前不太有,甚至有過年終沒發要大家共體時艱的時候 除了獎金跟聚餐之外老闆也幫大家的座位跟設備都升級(公司真的是有賺欸) 仔細想想老闆跟主管人都很好真的是運氣很好,原本找工作的時候是期望不要遇到慣老闆就好了,但現在的公司還提供午餐跟咖啡(每個月的伙食先省一半我真的好感謝,在台北有供餐真的是差很多),有時候覺得自己胃口被養大了,看網路上慣老闆的文章都覺得我肯定是待不下去。當初也是面試了好一陣子,也是想過要不要將就,還好是沒有(((o(*゚▽゚*)o)))
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