#請益 帳面上薪資與實領薪資差太多

(更新) 剛剛有打電話去勞保局問過了,這間公司的作法確實違法可以檢舉,目前也決定不會到這間公司上班了,謝謝大家的意見 —————分隔線————— 大家好,有些問題想詢問大家 目前找到一家小公司助理的職缺 主管談薪水時是說有兩個方案可以自己選 1. 38k但會依政府規定的勞健保扣個人負擔40%及勞退6% 2. 實領33k不扣任何項目 問題就來了 1. 我自己查勞健保試算都是說勞保是公司70%、員工20%、政府10%,健保部分是公司60%、員工30%、政府10%,怎麼會是主管說的我兩項都支付40%呢? 2. 勞退的6%應該是僱主自己必須額外支付的部分吧,怎麼會是從員工薪水扣還當成帳面上的薪資😩,而且就算公司把這些成本都轉嫁給我,我怎麼算也不會一差就差到5000元? 就算我想問清楚這樣計算的依據到底出自哪裡 主管也只會說他做很久了他們都有依照政府法規 還說是我自己沒查清楚還在斤斤計較 所以想問問版上的大家有沒有遇過類似狀況 公司這樣做真的沒有違法嗎🥲? 再麻煩大家給我一些意見了🥹非常感謝 這邊附上勞健保試算的數字
megapx
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