#請益 醫療器材 Offer 請益
輔仁大學
前情:
小弟我目前在醫療器材業 年資一年
中小型企業獨資也沒有是上市櫃
做的事情有點雜 有法規有品保有研發也有業務面
就幾乎公司除了工廠作業員以外能碰的面都碰過了
目前工作是一年60W左右
但老實說公司沒什麼福利，甚至年終也不固定(不到一個月)
但真的主管對我很好，連老闆也待人不錯
工作算是有點像養老，目前也還沒有加過班
-----------------------------------------------------------------------------
但最近收到一張offer也是做醫療器材的法規
是一間上市櫃的公司
年薪開70W左右 就是比原公司+10%
但是月薪比原本公司少了2K 用保底年薪14個月補上去
然後每年固定調整大概3%的薪水
跟前一間的產品類別完全不一樣，所以去的話會需要學那方面知識
面試下來主管同事都看起來是蠻不錯的
主管也有說過公司不太會有加班的問題
做的工作內容就是真的是純法規沒有再有不同部門的事情參雜
-------------------------------------------------------------------------------------
目前考慮的點是
1.新公司的路程比較遠一點
-原本的公司是都騎車大概40分鐘左右每月花費大600-700油費
-新的公司要做捷運但通勤時間就會拉長到1HR (不用轉乘)每月月票就是1200
(但原先公司沒有彈班但新公司有彈班)
2.月薪的部分核薪完比原職月薪少2K 但整體年薪提升10%
-原先公司是底薪高但沒有任何獎金啥的
-新公司是底薪被砍一點但是獎金保底14 可能還有績效1-2個月( 保守點績效我當作沒有)
3.未來性
理論上來說新公司會比較是能一直往上爬的工作經驗
-原先公司是我可以申請內調轉調去法規部門 (但薪水應該就一樣)
-新公司就是我想做的工作內容
想請教一下各位大大會怎麼選，我其實也有點猶豫
要不要離開現職到大公司歷練看看呢
如果還有沒有思考到的再麻煩各位大大提點
