#請益 辦公室上班不能用手機，是否該逃？😢
匿名
公司非科技業相關。
目前快24歲，應徵的是行政人員，公司在南部薪資是3萬（含2千全勤）。
面試時主管僅有說上班不能使用手機，原本覺得這個規定也還合理，但入職後發現只要打卡後手機都要統一放在櫃子裡保管，唯獨主管、外務司機、業務可以攜帶在身上⋯⋯。
另外這點也讓人想逃：
入職時以為是小福利，人資說公司過年通常都會多放幾天，像今年過年就放了11天，是上層的政策，本來以為可以多放假還不錯，但入職聽同事說才知道多放的日子會直接拿員工特休來抵，如果沒有特休就是無薪假，這些沒辦法自己決定。
目前入職一週，工作內容是可以適應，同事年資最淺的也有三年，（內勤平均年齡40歲），但因為這些每天都在想說要不要開始找新的工作⋯？
想問問大家會建議我快逃嗎？😢 我很怕自己衝動做決定，但又覺得這些不太合理，希望大家給我一些建議，感激不盡！🙏
