我目前任職於某科技業的永續部門
最近大學放榜、年後轉職跟求職，引起許多社群廣泛討論
看到板上比較少對永續管理師這職位的分享，想說來分享一下如果大學生想走永續或綠領這條路需要具備的條件，給未來想走這職位的學生可以參考。
因此這篇文章主要的閱讀對象會是學生，而且是聚焦永續管理師而非碳管理師，我個人認為這兩個職位有蠻大的差別。
1.先問問你自己，你喜歡學習而且樂於分享討論嗎?
永續議題每年都有大幅度的更新，2023在談永續跟2024在談永續已經有很大的不同了。
我自己是每天都會更新我的資訊，看新聞、部落格或看訂閱電子報等等，確保我有跟上世界趨勢，甚至台灣有永續相關法規的進展、永續獎項的內容跟各個不同領域的企業作為我也會關注，比方說最近台灣碳費審議進度，等碳費真的出來後，後續還會有台灣版的CBAM議題。
所以這個工作必須要有大量閱讀、學習新知識並整理濃縮重點的能力。具體可以看說你是不是常常看新聞、喜不喜歡閱讀非你科系的知識(可以不用深入到技術層面，但目的或大方向要知道)、在學校會不會跟同學討論課業(而且你不只是被動接收資訊的那方)等等，
2.延續第一個問題，如果你是永續小白，如何踏出第一步?
因為永續管理師很重要的一個工作內容就是參與永續報告書撰寫。
你可以先網路找3~4間你 "喜歡" 的上市櫃公司最新的永續報告書，看目錄挑一個你覺得有興趣的議題。然後你能不能 "堅持" 每本報告書都有耐心地看完且找到重點作為。你喜歡你才能堅持做這件事。
3.你喜歡參加公益活動嗎?
永續就是一個理念、信念，你必須要有想為了地球好的心態來做永續，要有熱情。最簡單的方法就是參與公益活動，而且不是為了時數證明、獎狀或獎品而去，而是有想幫助或想改變的理念而投入公益活動。
3.你時間管理的能力跟溝通的能力好不好?
永續管理師一定會遇到企業要參加永續獎項或填寫永續相關問卷的事情，比如說CDP、DJSI、TCSA等等。通常這些活動都有一定的期限，需要跨部門的討論，而且通常要花半年以上來籌措準備。所以你最好要有很好的時間管理能力、專案管理能力、向上溝通的能力。
4.你可能會問，什麼科系跟永續相關?
我覺得每個科系都跟永續相關，你需要做的就是找到你自己會的專業連結永續。不管是理工科、人文科學、管理學等等都可以找到某項永續議題，然後深入找這個議題的永續相關資訊去學習。
5.人資或永續部門主管會看中什麼特質的人?
-最好要有相關經驗，這個我想是各個職位你想贏過別人都需要有的條件，因此你可以好好運用學校資源，可以看看有沒有永續相關工讀、教授TA、競賽、實習等等。
-在企業中永續是top-down，有好的向上溝通能力比較好做事。
-要對永續有熱情，永續不是故步自封，有熱情的人才會比較願意跟人分享進步。
-做每件事都一樣，你找這份工作的目的是什麼，在這職位你想學到什麼。
-台灣很小，國外會有很多永續資訊，幾乎用英文呈現，甚至你可能要對非台灣人的利害相關人溝通，因此你英文能力要好。
-跟傳統商業上追求利益不太相同，如果你認為永續工作只是想要獲利，而不是真正為了地球好(我們通常會說這個行為叫漂綠)，可能錄取你的機會不大。
以上給想加入永續管理師行業的個人淺見
先看看這樣的文章有沒有人看，未來考慮分享更多其他內容🤣
