#工作心得 #我的長榮地勤心得 文長慎讀（單純我個人意見 看不慣也可以來討論）
Anonymous
小弟是1月去面試的
3月才上班的（和原本說好職務完全不同）
先聲明一下:小弟有大車駕照（沒換職業而已）開車經歷也有7年多（43噸.1+1.35噸.24噸.17噸.11噸.8.8噸.5噸.3噸半都有經歷）多益不高 500+（自己實力不夠）
之前做過的職務:送過冷凍雞肉司機（送市場的）,輪胎行（收廢胎）,載土方司機,水泥車司機等
自身畢業是動力機械科
但在2019年 長榮地勤來南部徵才 那時候還沒有疫情的時候
當時問工作內容和薪水等等
因為小弟是南部在地人
最主要我有問做一段時間是否可以調回小港（因為我自己有一棟獨棟透天,和家人要顧）
徵才的人員說只要過試用期差不多1～2個月就可調回小港（當時疫情沒爆發 小港因該還處於正缺人力的時候）
當時因為學業還沒完成還要開大車賺錢所以就沒有想太多（那時候開大車 薪水很可觀）
直到去年義務役退伍 原本想回去開大車 但想到長榮之前徵才 想說不要在開車那麼累
就抱著試試看的心情去問當時徵才人員當時我們講的是否還有效？（我只有這樣問 如果當時有問很詳細就好了）
她說還有 可以投履歷試試看
當時也沒做功課就傻乎乎去投履歷了
面試的時候 主要簡單的考試 和之前做什麼工作 和有什麼專業證照（因為多益沒到他們要求的550+ 索性我就放棄了）
那時候面試 原本是問我要不要裝卸 我說腰有受過傷 加上我比較大隻 結果後來長官問我對移機課有興趣嗎 我說有 他說那就去移機課吧（因為我有1+1車的駕駛經驗）
結果3月報到 我被分到其他部門（當下只是稍微不爽 說好的整個變調）
當下想說算了
前面訓練期過完分到單位
我就問了最主要之前的那個問題 試用期過完1至2個月是否可回調高雄小港？
得到的答案卻是:不太可能 你前面那麼多人想回去都回不去 你至少要等好幾年 還有一個幹到快退休才調回去
當下的心情:幹 長榮地勤人事處為了招人真是無所不用其極啊（想後悔也來不及了 當時心情幹到幾點）
自己的土地和房子+長輩都在南部 總不可能還要我在北部在買一棟房子接他們過來吧？
我想說先做做看 之後再說
結果就是 常態性調班 人手不夠就有可能被迫型加班 （為什麼說被迫型呢？你不加可以 但不能保證以後主管會不會常態性針對你 這是裡面老學長說的）
常態型調班:我知道飛機是有時間問題 但這是常態性的嗎？歸剛的ㄟ
而且有些學長很看重學長學弟制 [算是蠻嚴重的]（超討厭這樣 今天不是你做的久 你就可以橫著走 互相尊重都不會 林北才不吃你這套）
薪資部分：39000～42000（勞保40800級別 甚至更高）
勞健保+北部房租和南部的房子基礎開銷 1萬就先去了（當時真的沒有想太多 真的算是我活該）
小弟在南部有自己的土地和房子 不能使用祖屋補助
這樣算下來 我還不如在南部找一份工作 或 重操舊業
至少還能照顧到家人 還沒有房租問題
工作內容我打算月底離職再說了（我怕講太多）
總之
長榮地勤人事處為了招人無所不用其極,凡事你先進來再說,之前畫的大餅到入職前一切都會變
之後怎麼樣 人事處直接兩手一攤
難怪長榮海運要和長榮航空要分家（光年終就差那麼多 長榮航空錢你們賺 拿我們的命來換是吧）
一個派遣人數快超過正式員工的公司
我覺得這個公司制度本身就有很大的問題（不來不知道 一來嚇一跳 真後悔當時挑錯坑）
不改遲早會有更大反彈
難怪一堆人會跑去星宇
就像之前長榮地勤董事長陳友玉
「一個連公司專用的群組APP都超過一個月沒上線的人，掛個董事長的名，在那邊演什麼東西？這群組每天都在回報公司所發生的狀況，都超過1個月沒上線了，你說他有多關心公司？」
最主要APP傳最多的還是常態性調班的事情
反正 只到四月底 老子就不幹了
呆在這裡我遲早會得抑鬱症
詳細工作單位和性質那些等我離職後會補上（我還是留一些私密 怕還沒離職就被公司查上來 長榮航空地勤本部什麼不做 查這個最兇）
或者我想到什麼我也會補上
#一個南部的土嬰仔來北部被騙的故事
#長榮海運和長榮航空要慎選啊
#天和地之差
#年終
#血汗勞工拿命換
