#請益 如果發現公司不合法怎麼辦

大家好本人目前在一間連鎖的養生館上班 公司裡面的每個按摩師傅都是簽承攬契約 但是裡面的內容很明顯就是假承攬真僱傭 EX:規定你不能幹嘛幹嘛,如果發生什麼事按摩師自己負責跟公司無關之類的 還有很多例如上下班要打卡 規定上班時段、時數、請假要提供證明 吧啦吧啦 還有很多沒有明文規定 感覺是他們說了算的那種規定 但是我發現公司裡面雖然也是會有師傅對於公司的一些做法不滿 但是師傅都會說按摩業本來就是這樣啊 這裡已經比其他間好了 感覺有一種明明很多事情不合理 但是因為別的地方也這樣沒什麼好大驚小怪的感覺 有跟朋友吐過苦水 朋友是說可以去檢舉 但是勞工局好像不是說很給力? 之前有打1955去諮詢過 結果承辦說如果勞工有自己提供相關證據的話就沒辦法匿名 但是我有的是內部每個員工都看得到的公文跟每個人都有簽的承攬契約? 承辦就說你怎麼知道公司給你簽的契約跟別人的一樣吧啦吧啦 (那時候櫃檯是直接看到有師傅路過就叫過去簽也不是私底下一個一個簽,感覺大家簽的應該是一樣的) 感覺是在告訴我如果你要檢舉一定要具名啦 我是覺得這種經營那麼久又開好幾間的連鎖企業是不可能不懂法規啦 可能是有請法律顧問教所以很懂鑽法律漏洞之類的 或是覺得每間養生館都這樣也不會有人去檢舉還是怎樣 我也在想如果真的去檢舉會不會得不償失,畢竟看勞工局那個樣子是很有可能暴露勞工身分又沒辦法給人家定罪 我也有想過如果真的沒辦法忍受就趕快離職去別的地方 但是每次看到公司用一些不利於員工的規定去做事的時候還是會覺得很生氣 氣到很想去檢舉😂 想問大家會怎麼做?
愛心
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