#面試心得 某公司之不舒服面試經驗
Anonymous
如題
夢到前一陣子到一間非常有名的大集團面試,
上網爬文會發現詳細的心得文偏少、資訊不算透明,
但大概80%左右都是好評,且多數面試者認為第二關面試不需要特別準備(確實也不可能準備,因為該公司並沒有任何提示)。
於是我抱著有獲得機會就去試一試的心態來到了第二關。
準備完報告的內容後,
人資就帶我進到一間小會議室跟人資主管做面談。
老實說一進到這個會議室當下其實我就想走,
因為人資主管幾乎不正眼看我、連報告過程中對方也是全程低頭不發一語,
完全不知道我是要像流水帳一樣報完?還是要等主管跟我做眼神交流再進行下一題?
總之最後我就是很快速地報完,人資主管也沒給任何回應直接進入問答環節。
從頭到尾人資主管都擺著一副不爽+不屑的臉,
如果要具體化就是廣播主持人王日昇的表情、但更機車臉更臭(?
很多面試主管會裝嚴厲來去施壓面試者,但這個真的裝到不像假的
而且更厲害的是人資主管還會突然假笑、0.1後馬上臭臉???
整個面試過程穿插了很多擠眼睛抿嘴笑又馬上臭臉的環節.......
只能說我盡力保持專業微笑跟很有禮貌的態度了。
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以下細節剖析本次面試不舒服的原因:
1. 人資主管對面是者有錯誤期待。
首先猜測我應該不是該職位會需要的科系畢業,自然我也不懂很多專有名詞
在沒有相關知識背景跟強大的經驗下,我自認確實不是報告的非常好
但我覺得這點是人資應該要在篩選履歷時就做好的心理準備,而不是到場了才對面試者有錯誤的期待
而且面試過程中,明明人資主管就有聽懂我表達的內容但不斷的重新糾正措辭一遍...
(好處就是我之後在別的報告上會用詞更精準了哈哈)
2. 態度真的好妙
這個真的是最主要的原因,畢竟上一個我可以歸咎於我個人資質不夠格
但嚴格來說我的表現不能說是好、但絕對不是爛
更別說是態度問題,真的是有禮貌也表現得很謙虛了
就算我表現真的不如他預期,身為人資根本沒必要在面試上擺臉色給面試者看
連在最後問問題環節我詢問的第一個問題可能對方聽過很多次
直接給我一個超詭異的不屑微笑?????
後續問的問題對方也答得像讀稿機,超級快又籠統
人資真的是一個公司的門面,
這次面試真的完全打碎我對該公司的美好幻想。
雖然之前就有很多人警告我了啦哈哈哈但有個機會不試試看怎麼知道?
後來也確實沒有應徵上該公司,莫名鬆一口氣(?
最後面試得到的心得就是 如果你真的很奴又蠻聰明的那可以考慮
但如果你不奴又聰明的話建議可以往其他方向發展
完全不敢想像如果整個公司有70%都是這種類型的主管工作會有多可怕:)
順帶一提辦公室蠻小的,而且非常安靜
沒有人臉上有笑容就是了(只有我的專業微笑是辦公室唯一的笑臉)
最後強調以上是夢到的
很怕被吉
另外想請問大家有沒有遇過態度很雷的面試導致完全不想去的呢?
或是以上真的是我的夢太大驚小怪了嗎?
