經過一年的任期終於迎來了畢業這天❤️
在這一年參與了英業達很多的活動內容
包含:校園徵才、員工活動佈置、短影片拍攝、問卷設計等,都能夠讓我們在這過程中體驗大公司的辦活動的流程,在大學可以知道這些也蠻能幫助自己去具象化的想像自己的職涯方向!
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🎉6/22(六)為期6小時的畢業小活動,都做了哪些呢?
1、探索自己職涯規劃 3小時
課程邀請到lna講師來協助我們了解自己的職涯狀況
,會透過牌卡的方式來進行摸索,首先大家會去選擇一張吻合目前職涯的大門,來做分享,從這過程中我們可以知道夥伴們的想法與見解,後續透過海報的形式將盤點過去以及未來的目標結合牌卡上的價值觀、軟實力來抓出自己核心的能力,定期幫自己了解一下,有助於優化自己,是一個很有趣的課程!
☝🏻跟一群愛拍影片的夥伴 真的很好玩
————————畢業後續————————
紀錄 英業達校園大使 結業式一天 (下集)
📍6/22 18:30 陶板屋畢業聚餐
由公司這邊招待大使,任何加價可以吃得完就吃,大家開心在這邊合照吃飯聊天
中間插播: 公司幫大使訂了 大茗飲料
2、頒獎&感性時刻
每個人都可以獲得獎金,主管還特地將過往被打槍又可愛的影片播給我們看 回憶一下大家當時青澀模樣,也在感性的分享中感受到滿滿大家的真情流露
(我被慶生了🥺 6/24祝我生日快樂)
3、拍一堆好玩素材
E人在一起就不知道在嗨幾點,我們很喜歡拍短影片,所以都會找到空擋就趕快來拍(執行力超強)
📍6/22 20:00 想要玩劇本殺 訂不到放棄
📍6/22 21:00-3:30 錢櫃唱歌 (自費)
📍6/23 3:30-6:00 吃早餐 (命快沒了)
📍6/23 6:30 搭高鐵回台南 🏠
—————順利從英業達正式畢業————
🎉 我認為英業達 校園大使 計劃相較做得好得地方有哪些?
1、不以個人社群宣傳為主要任務&績效
相信有參加很多大使的人應該都知道普遍來說你可能都要一直宣傳公司的東西發佈在社群上甚至跟績效綁在一起,但英業達反而是讓你專心發想官方社群的內容跟企劃,發不發自己社群不是很重要,這樣反而大使可以拍出更真實的東西,自己的朋友也都會感到好奇,都是自動自發想分享!
2、真的把我們當英業達一份子在看
相見歡的第一天直接就去參加六福村的家庭日無任何績效壓力,大使的幸福指數是拉滿,會更想幫助公司,甚至有自己的辦公室,隨時想去都可以,提前一天告訴主管還能吃上公司員工餐。小到生日也都會被記得🥺如果在課業有什麼狀況大家都會一起陪著你走過!
3、有問題就提出解決方案
遇到問題或小磨合,主管這邊都願意聽取和體諒,並提出雙方可接受的方案來進行,很少會有心理不平衡狀態
4、彼此互助
我們幫企業了解目前學生就業市場,企業給予我們很多體驗計劃(教育訓練、員工關係、招募活動等),主管也會幫助大使找到理想工作(70%在上市科技業工作、15%出國唸書15%考研究所)
缺點:太多上層 要學會溝通讓資深主管理解年輕人創意
下台一鞠躬 🙇♀️!感謝與大家相遇