#資訊 被面試人員 在工作群組內羞辱 急尋處理方式（持續更新）
Anonymous
7/5晚間8:00更新
目前已去警局報案提告完成 以及勞工局申訴完成
同時進行！
也已經進行檢舉 已送檢舉信給勞檢處
預計這陣子某天 會先進行勞工局的爭議調解會
有一些心路歷程是
這幾天聯絡了很多處所
首先，很感謝不同處所很耐心聆聽我說明的協助人員，有同理心還有一起打抱不平
但這段過程中，我也有遇到態度不佳沒耐心的人員
會更刺激當事人的情緒起伏
過程很不舒服，但是心態要堅強是我對我自己的期許
對這整件事能做的處理我絕對做好做滿
出來職場這麼多年從來沒遇過這麼品德低下的人
很感謝留言提供資訊的好心人們
如果還有我可做的歡迎推薦我！
萬分感謝
想要知道後續我也會繼續更新的
都有看到留言 謝謝大家的鼓勵跟支持
想要知道是哪家公司的話
有必要性時跟在良好時機我絕對公開
但因為我還在縝密備置這些作業
決定先把能做的做好做完
可以持續關注這篇文章 謝謝你們
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透過小雞上工 應徵到一間公司
對方不是主管 應該是人資
對方直接確定錄取我去打工三天
後來透過line把我加入他們的工作群組
我與他私line過程中 討論上班時間跟地點
中途我跟他詢問 確認三天的薪水為多少
他突然態度驟變問我還沒上班 卻先問錢？
但我只是要確認而已 之前工作也都會先確認
之前遇過的公司對方也都會正常回答沒有情緒問題
因為我覺得對方情緒感覺不穩定
在當下我也直接回應 還是有疑慮您要另外找人嗎？
他說好
結果馬上把我移出群組
我點開來看的時候 我已經被退出了
居然還看到他在群組裡 標記我 跟標記另一位 打說 請他拿我的身份證幫「牠」加保
他用「牠」來指我 而不是用人字旁或是女字旁的「他」「她」
我看到的當下非常憤怒 但對方似乎已經把我封鎖
明天打算要向勞工局申訴
這應該屬於職場言語霸凌的部分了
或是如果有什麼更好的方法 更多的資訊
請大家提供給我 真的會非常感謝
像這種公司人資如果還在
只會繼續傷害其他無辜的員工跟面試者！
