#工作心得 這樣的加薪要求真的不合理嗎
Anonymous
更新*
先謝謝大家的回覆🥹讓我更知道該如何走下一步
後續老闆找我談，一樣的話「我成長本來就是應該的，不然要我幹嘛」聽完整個切心，然後一樣堆拖給股東，請我跟股東談好，他都可以？（渣男老闆
目前跟股東談完加5%，但心也不在這了⋯
已決定開始找工作談好offer，直接走人
其實這間公司已經夠瞎了，原本還保留一點點初心，覺得或許可以更好
瞎事像是
1.老闆女兒心情不好會來砸辦公室
2.老闆只會用錢解決任何事，但什麼都沒解決
3.公司大概10人，但有一半都在內鬥
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*以下正文
本人目前擔任行銷企劃+社群小編
目前薪資35000 期望薪資42000
在職一年多了，這段期間每三個月會幫公司規劃一次活動，且保持活動時間不間斷，讓每個月都能有促銷在及加上全部社群的管理，一年下來一直想提加薪很久了⋯
最近把這一整年活動的KPI跟內容整理出來，鼓起勇氣去跟老闆提加薪
老闆當下很無奈的告訴我，這件事他要跟股東決定，因為股東很難搞，要先經過他的意見⋯⋯
結果一下班就收到老闆的訊息
