#閒聊 你覺得Z世代會改變職場文化，還是會被社會改變呢？
追求工作生活平衡、加班先問意義、以薪水驅動工作態度... ...
1997年後出生的Z世代顛覆過往職場思維，為許多X、Ｙ世代帶來震撼。
《天下》與意藍資訊合作，從Dcard、PTT共25億字文本，找出職場Ｚ世代最常見的抱怨，以及主管有口難言的心聲。
▶主管看到的Z世代... …
1. 較不願意加班
2. 不會主動將事情做到100分
3. 常常突然提離職
4. 不敢對他太嚴厲，但太委婉又聽不懂
▶事實上的Z世代... …
1. 認為慣性加班是沒效率的表現
2. 薪水決定工作態度
3. 主管問題處理能力，決定我們的去留
4. 期待標準明確、就事論事的指導
你認同Z世代的想法嗎？你覺得Z世代未來會：
A. 改變職場文化
B. 被社會磨平稜角呢？
跟我們一起來討論吧！
≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡
🐰：記得追蹤「天下小幫手」帶你更新更多資訊🥳！
