#請益 身兼多職要求加給 #櫃檯兼社群行銷
Anonymous
在高雄某飯店擔任櫃台接待員,因個人興趣加上不排斥社群行銷,主管有詢問我的意願是否可協助相關工作。
我也同意了,所以每個月固定才能加給500元。
因為「發布文章」需主管授權,基本上比較少發布文章。
主管沒有要求我要做到什麼程度的「社群行銷」,以下是我平常除了櫃檯接待之外,在處理的社群行銷工作:
📍去年底開始至今主要在IG和FB發佈限時動態,每日更新至少1篇動態,截至目前平均下來一個月至少發佈43則。
📍偶爾遇到特殊狀況/活動/公告會製作影音,平均一個月2-3部短影音。
✔️集團總公司有聘請短影音的拍攝人員,但主要負責其他領域。飯店的社群基本上由我操作處理。
進行到目前為止,自認自己做的不比別人少,且時常更新社群,只是沒辦法拍出流量很大的影音;但因網上找不到相關的A間B職務的才能加給/津貼資訊。
Q:想問問各位前輩們有沒有遇到相同經驗,可以分享一下如何談加給/升高自己的津貼;再者一位這樣的工作量,應該談更高的加給嗎?多少錢比較合適呢?
請多多指教🙏