我前陣子從公司離職了，但在離職前有繳了聚餐的費用給公司，聚餐的時間是辦在離職後，但公司說我沒有在指定日期前取消聚餐，所以不接受退費，而且還說這些事情應該在提離職前就要想清楚，但聚餐時間是在9月，繳錢是在7月，他們所謂的期限是在8月初，這樣不會太過分嗎？我是在8月中離職的，但公司都還是有扣繳福利金，如果不能參加聚會那就算了，因為我已經離職，那我就認了，但不能把我當初繳的錢還我嗎？他們這樣是合法的嗎？我想說如果是不合理的，我就要去檢舉他們，並把錢退還給我，並不是在意那個小錢，而是一種感覺問題，而且這個聚餐應該是福委會舉辦的，不是公司出的，那我應該有權利把錢要回來吧？那也是我們這些員工繳的錢啊！不是嗎？ 而且聽說只要不去的人，他就會把位子取消，那這樣代表他們根本就沒出到錢啊！而且還賺了我的錢，也聽說在職的人後來沒去，公司也沒有退錢給他，如果他們這樣真的是不合理的，我也要跟那位同事說，也讓公司還他錢 PS 我所謂的退費，是指聚餐的錢，不是福利金，怕被誤會，所以解釋一下，當初公司是說要補貼一些金額，所以有酌收一些費用