#面試心得 商業分析師面試分享/momo/遊戲橘子/訊連/Uber Eats
匿名
有鑒於求職的前陣子受到滿多版上的幫助，想說有機會也來貢獻一下自己的經驗
先簡單自我介紹一下背景
• 大學畢業 頂大純文組（非商管）
• 兩年外商工作經驗，其中一年是轉作project analyst
那一年做了滿多的分析專案，主要都跟團隊年度策略/問題解決發現有關
後續轉職以BA商業分析，進階一點才會是DA為目標
target 產業以科技業/FMCG/管顧為主，但有好的機會也會試試看
歷經大約四個月，面了不下十個位置，其中還有關卡非常多的儲備幹部：）實在是精疲力盡，不過MA的面試分享很多，這邊先以商業分析相關的為主，列出幾個供大家參考：
以下位置都不含第一關的書審，如果需要加進去大家再自己+1；另外心得的地方會分享一些我覺得比較特別的問題
1. ｜momo｜business analyst
共2關 : 直屬主管一面/大主管二面
主管感覺的出來都是年輕有想法的人，而且樂於在面試中給回饋，他是我拿到的第一份offer
心得：主要會很深入的問你的分析的過程跟想法，我在回答的過程中有被稱讚邏輯很好，所以看得出來他們很重視的拆解的過程。
問題：我有被大主管問到說處理數據的專案時，你跟你的團隊是怎麼互動的？你有什麼勝出的impact? >>在乎團隊合作跟你個人的獨特貢獻
▫️是否拿到Offer : yes
2. ｜pinkoi｜business analyst
共3關 : 第一關SQL就88了
心得：這個時期的我SQL還只會select & from 跟一點where 想當然就被刷掉哈哈，但我覺得題目真的沒有很難
3. ｜遊戲橘子｜stategy analyst
共3關 : 直屬主管一面/人資二面/總經理三面
心得：最後這個缺關了哈哈哈哈哈
但我覺得面試過程中基本的履歷內容問答外，他們很在乎你是否為一個有在「吸收新知」的人，才能跟團隊一起進步。總經理感覺的出來是個心態很年輕的人，也很樂於給你建議；人資的話會一直make sure你跟他們的「公司文化」是否合適
問題：有被總經理跟直屬主管問到怎麼吸收新知識，甚至詳細到是哪一本書
▫️是否拿到Offer : 職缺關閉
4. ｜訊連 cyber-link ｜marketing specialist
共2關 : 直屬大主管一面/線上測驗
其實本來應該要是線上測驗先，但因為時間喬不攏，我直接先面試再補測
心得：主管也是很樂於給反饋，面試過程覺得很舒服。
問題：面試題目很中規中矩，從你的履歷問，沒有什麼太特別的，穩穩準備就好；線上測驗真的也不難🤣就是英文翻譯跟中文語意（邏輯測驗？那類的
▫️是否拿到Offer : yes
5. ｜麥肯錫｜project analyst
共2關 : 人資＋實體筆試 / 主管面試
抱歉第一關就被刷掉了....
6. ｜Uber Eats｜data analyst
共3關 : 主管面試/SQL/Deep dive （會有好幾個主管一起聽你分析報告）
心得：我覺得是這幾個面試中最困難的，難度在最後一關Deep dive，我那近一個小時都在被roasted….不過我覺得他們很在乎你是不是一個「聰明」的人，臨場反應要非常非常非常好
問題：Deep dive會非常仔細拆解你的解決方案跟想法，也會一直提出不同策略challenge你，小小建議就是絕對要穩住心態，你不能怕他XDDD
▫️是否拿到Offer : yes
祝福大家都可以上岸!!
