大家有沒有發現天眼通掛了，進入公司前無法了解先前員工的想法 這邊想幫大家避個雷 如果看到有幫助就好 這間公司位於台北信義東興路55號 （c channel) （魅客數位科技股份有限公司）希望SEO能幫到人 不是魅特喔！ 列一下公司優點 如果你有在考慮入職 請多方考量 畢竟老闆本人主打跟業界人士有良好關係 希望能幫各位一起在職場的社畜避開雷點，我的善舉可以幫助到正在猶豫的你 但若以下你都能接受,歡迎進去看看! 優點！我列的是優點喔！ 1.進去沒多久,同事換了一批又一批(⭢適合E人) （每週都有不同人入職，一個月後有一批消失） 2.老闆很常開「冗長且沒結論」的會議(⭢適合邏輯清 楚的人)行事曆都是假象，book 滿滿會議，但時程完全不同 可能適合P人，很隨意！ 3.老閭喜歡一大早開會，比如9點上班，就是要9點 整開會喔:)(⭢ 適合準時的人) 而且不準時就會森七七😤也不管你是否晚上加班到很晚 4.老閭很常忘記講過的東西,時常講了又忘,忘了 又講,反反覆覆….覆覆又反反（⭢適合保母的人） 要反覆又有耐心的不斷重複一樣的話回報呢 5.老闆「超」尊重員工的休息時間,時常利用中午時間 開會，或晚上發訊息，或假日打電話討論不是很重 要的重要事情(⭢適合"沒自己生活"的人) 6.公司廁所不能大便 (→適合"便祕且不用上廁所"的人) 7.老閭要求準時上班，「遲到1分鐘」就會扣錢，不斷提醒員工們"提早來工作，晚上會加班"的才是好員工 代表(⭢適合"被虐體質‘’的人) 8.員工福利幾乎趨近0 中秋節只給一顆月餅🥮經由福委會爭取才到2顆🥮🥮 (⭢適合想‘減肥’的人） 9.老闆喜歡天馬行空，一起在夢的感覺真的很好喔 10.只要離職，離開的人都是不珍惜公司資源跟老闆的重視的人，你的名字遺留千年，時不時被拿出來做成例子，被分享給其他員工聽（你的名字） 11.老闆認識很多4A的廣告公司，很多品牌，很常出席各種數位活動，但對於「數位是什麼」建議你在面試時可以問看看他的想法，絕對讓你驚呼 最後最後的優點 就是我認為走在所謂的「數位前驅」但卻用古代的方式在管理員工是一件很「酷」的事情 想去體驗看看的大家，入職前務必多思考一下 裡面「流動的速度」才是真正的數位時代！