聽過朋友們聊天時說
把人力銀行的履歷打開
就開始接到一些專門媒合工作的公司人員打來的電話。
小姐: 妳空窗很久沒上班耶
朋: 是的因為這幾年都在顧孩子
小姐: 恩對拉,你30幾歲又帶一個孩子，確實沒什麼工作能夠好選的
這是什麼霸凌媽媽的方式!!!!!!
超瞎的哪裡請來的員工阿!!!!
超令人生氣的
朋朋說之前去應徵過行政，表明有孩子但托嬰需要接送
老闆對於二度就業感覺蠻友善，上班的時間也剛好符合接送小孩的時間
到職第一天，下班時間到我就表示我要先下班趕著接小孩了，
某個比較資深的就說: 歐~到職第一天就敢第一個打卡趕下班啊？
哀....覺得這社會是不是對媽媽們都很不友善阿....
生個小孩就是該死
拜託同事幫忙,常請假就是不可以
小孩生病請假不僅沒錢賺
有的時候可能還會被公婆碎念沒有照顧好ㄟ...
好奇這裡的媽媽們二度就業狀況都還順利嗎
還是有推薦怎樣的工作類型呢??
先謝謝大家回答喔
