#工作心得 身在的職場同事情緒都不穩🤯
Anonymous
有沒有遇過一種同事，前三個月都很正常，第四個月開始情緒起伏變化很大😱
我待的這間忽然開始會嚴格檢視我的日報，還要我訂出完成時間。
有個作業流程因為是臨時改的，所以我壓了兩小時完成，一來是想要重複確認，二來是想要釐清跟想通，何況並不是只有一筆資料要處理。
結果同事就說：「這給你一小時就夠了吧？反正你最後也會做錯。」
怎麼說，我才剛來四個月，公司程序又一直再變，我在查看以前庫存時也會發現資深同事有錯的地方，憑什麼我的錯誤她就要放大檢視跟大驚小怪？
對了，我最後好好的完成這項作業，她終於是閉嘴沒多說什麼。
另一樁神奇的事情是關於日報，她來指導我的時候說：「你不是跟我說你有把廠商的回覆寫上去嗎？根本沒有啊？你在騙我喔？」
我很淡定的指給她看，說在這，她才說：「喔，不好意思。」
同間辦公室也有另一個情緒不穩定的同事，常常喃喃自語在抱怨，公司文化也很神奇，面試時我根本不曉得我會有三位主管，他們自己要把管理部的人辭退，卻把管理部的工作分派給其他部門的我。
一下要我以自己部門工作為主，等我真的以部門工作為優先，管理部小主管就會說：太慢了吧⋯⋯
拜託，週三下午才講，週四放颱風假，週五早上做好是有多慢？
直屬主管針對管理部一直塞東西給我，則是認為我這些事情可以帶回家處理⋯⋯
我聽了整個問號❓沒有加班費我為什麼要👀
是現在工作都這樣還是我不夠奴啊😱😱😱😱
求解這樣的公司正常嗎？？？
還有好多奇葩案例真是說不完⋯⋯
