#請益 超商正職就沒有勞基法了嗎?

Anonymous
1月休8天,因為得流感多休息了一天 一個月月薪30000/30=1000/天 但老闆卻說要扣1500/天 因為要找人代班必須用代班時薪薪水計算! 想問問各位這是合理的請求嗎 若要去檢舉勞基法,錄音可以當證據嗎? 覺得心很累 也好無力在超商這個行業 是配合小孩接送才選擇踏入結果現在好像是拿自己的薪水載打水漂🥹
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