#資訊嘿你知道，勞動事件一定要先調解嗎？

#勞資爭議一定要先 #調解嗎？你知道嗎？根據《勞動事件法》的規定，勞資爭議案件原則上需要先經過調解。立法的用意在於縮短冗長的訴訟程序，同時也希望藉由調解程序，促進勞資雙方關係的和諧，達成快速且有效解決勞動事件的目標。那麼，調解委員在調解過程中該如何操作，才能 #提高調解成功的機會呢？ #法律百科文章（作者小郭律師）為你詳細解析，幫助你掌握更多調解程序的關鍵資訊！