#請益 有人可以解答我關於為什麼不能問同事薪資的問題嗎?
Anonymous
今天就發生了一件事
同期的同事A問我說我這個月領了多少?
我反過來問他領了多少
他說24000多
我超驚訝
畢竟我們的薪資只有17000、18000
因公司政策班都被砍光了
而店長也說時數都是公平的
大家都差不多
後來了解了原因是因為同公司的分店缺崗位
剛好我們店不缺所以他被調過去幸運沒被砍
我就想起來資歷比較深但同為PT的同事C
(同事C資歷深學的也全面,所以時數多我們都沒意見)
就隨口說了一句
「那你的薪水應該比同事C還要高喔!」
畢竟同事C說她自己的薪水也比上個月少10000
結果同事B聽到我們對話插進來說
「不可能同事C薪水一定是最高的什麼的」
後面我也沒說什麼
因為同事A說這件事情不要跟店長或同事C說
回去之後就被同事C在群組@all公審
說「不要在店內討論薪水也不要給別人看薪資條
不要揣測同事C本人一個月領多少
不要質疑同事C本人排班
不要抱怨自己的薪水為何比別人少」
後續店長也傳訊息說薪資有任何疑問都可以找他
私底下也傳訊息說「講話的內容請經過思考再說
也不要什麼事情都跟別人說或是跟別間店的人說」
看到這些我就知道一定是同事B去告密
而且應該還把事情誇大又加了一點私人的見解在裡面
畢竟討論薪資是我跟同事A之間私下聊的
她突然插進來還回嘴甚至告發
搞得全店人跟別間店都知道(群組裡面有別間店的同事)
然後我就被公審被罵
就因為一句「你的薪水不會比同事C高吧?」
我真的搞不明白為什麼這句會得罪到同事C本人甚至還要去跟店長說放到群組公審?
還有同事B去告密什麼都講真的很靠杯==
以後在店她當班我就不說任何自己的或是別人的事情
畢竟被告密上級知道之後又要被唸很慘