#請益 有人可以解答我關於為什麼不能問同事薪資的問題嗎?

Anonymous
今天就發生了一件事 同期的同事A問我說我這個月領了多少? 我反過來問他領了多少 他說24000多 我超驚訝 畢竟我們的薪資只有17000、18000 因公司政策班都被砍光了 而店長也說時數都是公平的 大家都差不多 後來了解了原因是因為同公司的分店缺崗位 剛好我們店不缺所以他被調過去幸運沒被砍 我就想起來資歷比較深但同為PT的同事C (同事C資歷深學的也全面,所以時數多我們都沒意見) 就隨口說了一句 「那你的薪水應該比同事C還要高喔!」 畢竟同事C說她自己的薪水也比上個月少10000 結果同事B聽到我們對話插進來說 「不可能同事C薪水一定是最高的什麼的」 後面我也沒說什麼 因為同事A說這件事情不要跟店長或同事C說 回去之後就被同事C在群組@all公審 說「不要在店內討論薪水也不要給別人看薪資條 不要揣測同事C本人一個月領多少 不要質疑同事C本人排班 不要抱怨自己的薪水為何比別人少」 後續店長也傳訊息說薪資有任何疑問都可以找他 私底下也傳訊息說「講話的內容請經過思考再說 也不要什麼事情都跟別人說或是跟別間店的人說」 看到這些我就知道一定是同事B去告密 而且應該還把事情誇大又加了一點私人的見解在裡面 畢竟討論薪資是我跟同事A之間私下聊的 她突然插進來還回嘴甚至告發 搞得全店人跟別間店都知道(群組裡面有別間店的同事) 然後我就被公審被罵 就因為一句「你的薪水不會比同事C高吧?」 我真的搞不明白為什麼這句會得罪到同事C本人甚至還要去跟店長說放到群組公審? 還有同事B去告密什麼都講真的很靠杯== 以後在店她當班我就不說任何自己的或是別人的事情 畢竟被告密上級知道之後又要被唸很慘
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