#請益 要選擇離職還是再待一年?

Anonymous
如題,想離職的念頭已經萌芽一段時間了 原因不外乎就是同事的冷暴力 情緒出在我身上、不想做的叫我做、沒請假人就消失,消失的期間是我要負責處理他的業務 部門同事都是女生,他們也是公司創立初期就待在一起了,革命情感相當濃厚 所以一開始就融不進去他們的圈圈裡,也因為他們人多勢眾不敢有反抗的聲音,但他們偶爾不開心就冷漠我、忽視我,真的讓人很難受 也不是沒有試著融進去,但試著了解他們後發現價值觀差太多真的沒辦法 工作內容我很喜歡,大主管也很願意帶也很認同我的實力,有跟他反應過上面的狀況,它認為是我太沒自信,我並沒有比別人差,不需要這麼委屈自己,應該試著勇敢一點,而他可以幫忙想辦法,讓我用好的方式反擊讓同事們閉嘴,它也會旁敲側擊讓同事們知道,他其實都有在看 但現在主要在管理部門的是小主管,小主管雖然不太會對我有冷暴力的狀況出現,但他也是個選邊站的人,跟會冷暴力我的同事們還是比較好的 因為每天主要還是跟小主管和同事相處,所以儘管大主管願意肯定我,這樣的氣氛還是讓我很不舒服 而我現在的工作內容對我來說其實是很有挑戰的,我不是本科出身,非常的不熟,但越做越有興趣,大主管是一步驟一步驟帶著我做的,能遇到這種主管我認為非常的不容易 如果離職的話,可能只能回到過去做些行政助理這種打雜的工作,沒有一個專業的技能可以讓我跳到更好的地方 因此才會在想離職又不想離職的狀態下度過一年 希望大家可以給我一些建議🤲
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