目前從事生管工作約2-3年，想詢問版上有前輩有待超過10年以上的生管經驗嗎❓ 或是有前輩原先從事生管工作後轉職至品保或業助或倉管物流的嗎❓ 從事生管負責同個職務（出貨排程）一段時間，已經熟能生巧上手了，中間有嘗試過籌料/派工/追供應商但熟悉度相對不熟，目前職務輪調到不熟悉的工作內容，想藉此機會訓練自己生管的技能。 目前公司屬於傳產，沒有使用ERP/MRP技能，僅使用Excel，想問上述兩個技能對於升遷或轉職是否有幫助呢❓ 待在公司目前的問題是： 1.升遷制度不明 2.工作分配不均，被塞太多工作之後，會造成差錯 （主管會以此告知不適合升遷） 3.同事多容易有是非、嚼舌根 4.個性太直爽，已得罪許多同事（目前都閉嘴安靜） 5.不太會舔主管… 以上問題導致我想轉職或換單位，想問版上前輩有經驗可以分享如何轉職/技能精進或升遷經驗等其他分享，再次先感謝回應的各位前輩！！！ 預祝工作順心！