#閒聊 因為準時下班被解僱
Anonymous
身為剛畢業的新鮮人
每天準時下班都覺得變成一種罪過一樣
辦公室裡的同事到點都沒下班
繼續在那邊裝忙
像是能夠下班前做完的報表
同事都硬要做到七點才下班
比下班時間足足晚兩個小時
而我每次準時下班大家都會看我
明明我該做的都做完了
為什麼不能準時下班呢
然後老闆還無意間跟我說：公司上一個解僱的員工就是準時下班的，希望妳可以注意一下。
面試時也談好上下班時間了啊，不是嗎？
為什麼準時下班就要注意被解僱啊
我真的不懂
看到辦公室一堆奴隸成慣的同事
一整個很……都不知道怎麼說了
之前大學實習時
就有注意到
普遍台灣的公司都很喜歡員工自己留下來加班
但那加班只算是責任制
所以不會給任何加班費
而同事為了表現對公司的忠誠
反而會故意把該做的工作拖慢才做完
以顯示自己很努力
其他國家能夠快點做完就下班了，
我是不懂台灣為什麼要這樣拖
但現在聽到老闆這樣跟我講
感覺我就會成為因為準時下班而被解僱的一員😭
之前同事也是一直說覺得我很勇敢
居然每天都準時下班
但我都說過 事情做完就準時下班沒有錯誤啊
反倒像同事
把自己的工作內容拖到七點下班做完
變成每天都自願加班兩小時
同事還要我不要那麼快把工作做完
盡量慢一點
還叫我可以的話不要準時下班
如果五點下班 希望我拖到六點，對大家來說會比較好
可是這樣營造努力的形象給公司看
意義在哪裡呢……？
薪水也沒有變多
加班費也拿不到
