#請益 面試時的薪水跟試用期薪水落差

Anonymous
最近剛進入一家公司工作 目前剛滿一個月 薪水跟面試時講的落差了2000 面試有說過了三個月試用期會看情況調整薪資 但沒有勞動契約或offer 且因為在試用期,工作上面會有些差錯,也還不夠熟練 就不太敢問薪水落差的問題 很猶豫要怎麼做才好 目前三個方向 1.等過年後離職,但可能會面臨不好找工作 2.看看試用期過了薪資有無調整,沒有調整就離職 3.先做著,至少一年再離職,比較好找下一份工作 我目前只能記住以後找工作,一定要有勞動契約或offer🥲 不然都會陷入不能問薪水的鬼打牆中
Like
Haha
4
15