#請益 試用期不適任被資遣

Anonymous
23歲,這是我第二份工作(第一份做半年多因身體狀況自行離職)公司是30人以下的小公司,試用期內無預警被資遣,在那之前也沒有任何改善計畫和約談。 給的理由是說近期有出錯,還有對工作不夠有熱情和積極。雖然出錯這件事確實也是我需要再改進的地方……但積極的部分其實我不太知道還能怎麼更積極,群組如果有疑似我負責的範圍,我會詢問主管是不是我這邊來執行,也有另外問一些問題,但每次問主管都是說以後我遇到就知道了,現在還不用知道這麼多。 真的要說不夠熱情的部分,有可能是指我不像其他人願意責任制加班,需要加班的話我就會和主管申請加班費,但主管不會給過,不給過我就會放到隔天再做(有和主管說很急一定要今天完成的話要申請加班,最後主管都會說那就隔天再做) 現在有點擔心以「工作不能勝任」這條資遣會不會影響之後找工作😭資遣費沒多少,加上勞保沒一年也沒辦法申請補助……扣掉這份工作的話,空窗期大概半年,不曉得說這段期間在做短期臨時工之類的可不可行QQ或是不隱瞞這份工作,但假裝是自己離職這樣(但要拿離職證明的話就會被抓包) 真的緩了一陣子心情才平復,先提前謝謝各位前輩的回答🙇‍♀️
Like
Sad
Haha
10
19