#工作心得 有些工作找不到人真的是活該。煙波大飯店湖濱館宴會廳,建議別去

Anonymous
如題 最近在社團看到一個工作,覺得時薪開的不錯,所以就去應徵,也做了一天 在應徵的時候,一開始就覺得怪怪的,一下說要面試,一下說不用,直接當天去報到就好,我想了想,想說不想另外請假,直接去做看看就好 1月11號,報到當天,他也一直傳訊息質問說會不會過去,一開始我想說可能是很多人放鳥不去什麼的,所以我沒有多想,就明確的說,我一定會去,但是去了如果做不來當天就會反應,不耽誤他們找人 後來那天做完,工作內容其實不難,但是裡面的人很不好相處(一個阿伯,兩個阿姨,還有一個年輕的男生 那個帶我的男生非常凶,不知道在兇幾點的,講話很大聲,裡面就只有那兩個阿姨比較友善一些 做完那一天就有點不想做,因為覺得那個男生真的很凶,不好相處(問他東西擺在哪,就不知道在那邊大聲什麼,口氣真的很差),我後面都不敢問他,只能問那個阿伯跟那兩個阿姨...但是他們也忙,最後我都直接問廚師(廚師們比那個男的脾氣好太多了) 還有就是,工作區分兩邊,兩邊也隔很遠看不到另一邊的狀況,而且我是第一天來的,我一看不到,二也抓不準另外一區需要支援的時機,很正常吧? 結果,那個男的來叫我過去時的口氣,特別糟糕,說什麼,啊是不會過來幫忙喔! 當天就覺得不想做了,我也如實反應說覺得做不來,但是因為這個主管一直拜託,外加我也想說,可能是我還沒熟悉這個環境的人,也許時間長了,熟悉了就好了,就答應說,好我下個禮拜六再過來 但這兩天,這個主管一直凹我,要我連做兩班 但我一開始就說了 我只想做一個班(早班或午班),每個禮拜也只做一天,除非有國定假日,才會連做六日,他當面答應的好好的 我不僅當面說了,也在line裡面也重複提醒 但他還是一直凹我,一下問我說平日可不可以去、一下問我能不能幫他連上兩班,然後我還看到他把放鳥的人po上網進行辱罵公審的行為,我覺得很不舒服,外加那天的經歷,還有通勤上的距離,讓我在思考一番後,就決定不要做了 然後他還嗆我 所以有的工作找不到人,真的不是沒有原因的欸,自己把人嚇跑,導致缺人就一直凹人,凹到人不想做,還反過來惱羞罵人 到底誰更可憐? 所以想了想放上來工作版讓大家避雷,晚點我會去相關的社團檢舉這個人,奉勸大家,尤其是新竹人,要兼職的話可以有別的選擇
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看到在我提離職時,這位蔡先生對我的言詞嘲諷,看到他那樣情緒化的言語,我很慶幸,幸好當天我並沒有直接表達拒絕,不然後果不堪設想 因為他的言詞非常激烈且情緒化,若是我當場說不,他可能當場就翻臉,甚至可能會罵得更難聽吧 所以我萬分慶幸,幸好當天,沒有跟他起任何的衝突,有平安回家
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1月17人,他道歉了,但我還是決定要投訴,這篇文也不會刪(因為我不知道在我之前,他用這樣的言語罵過多少人,欺負過多少人,所以雖然他道歉了,但我認為他並沒有意識到自己的錯誤,只是事情鬧大了,可能對他的職涯發展有影響,才趕緊道歉,但我不需要這種道歉) 已經寄Mail過去
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1月18日,在此將一些訊息更正一下
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我當下以為這位先生是另外一位受害者,所以沒有多想就把這則留言貼上來了,目前才看到這位先生出來說明
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在這邊我為我輕率的行為,在這邊跟這位先生進行道歉,我應該跟您確認一下的,給您造成困擾,真的非常抱歉 今日,1月18日,已經收到煙波的回信
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其實我也無意為難這位蔡先生,但針對蔡先生的言行,我希望煙波大飯店能對其進行應有的懲處 在這邊對這位蔡先生說一句話,既然成年了,就要為自己的言行負責 我知道人流來來去去,讓您非常煩心,會有因為缺人,而想罵人的反應,我覺得是很正常的,您這番言語若是與其他在職同仁私底下吐槽我也不會覺得有什麼 但是您千不該,萬不該把這股氣發在我身上,您缺人不是我造成的 而且您是主管,您會挑人,但我們求職者也是人,也會想要挑選讓自己做的來的工作,我們沒有義務要承擔您的負面情緒,希望您能夠了解這一點 這也是我會站出來投訴的原因,我不是什麼軟柿子好拿捏,乖乖給你罵免錢的
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