#閒聊 保全 慰留與走勞資
Anonymous
最近因為知道保全公司該給的特休沒給錢 底薪沒照勞基法走 勞健保高薪低報等等的問題,所以提了離職想說走勞資要回該拿的薪水
但業主有在挽留說可以提條件他們跟保全公司反應,但我自己目前算一算金額最少7.8萬以上是被保全公司吃掉的 加上業主公司這邊的人都不錯 有點煩惱,要果斷離職靠自己走勞資還是跟業主講讓他們反應完再看
目前是已經跟公司離職到月底,加上想說如果是業主去講到時候保全公司可能要連帶負責案場其他同事少給的金額 加起來是個可觀的數字 變成保全公司不給錢不續約跑了更麻煩
希望有專業的帥哥美女幫忙給個建議