#工作心得離職日被雇主擅自更動！！！

Anonymous

在1月初提了離職，我提的離職日為1/31，中間過程雇主不斷的拖延交接項目，不願意提供一個明確的交接對象。甚至到了今天1/20我才被告知，「公司不同意你離職日為1/31，因為卡到過年關係，所以離職日需為1/25」。雇主應該是需要和我協商的吧？？擅自更動更改我的離職日，是否已經違反勞基法了？真的是我遇過最瞎的服裝產業！！！以下是1/21的更新：就在最後一天（因為我有三天特休所以最後一天上班是1/21）人資突然跟我說：老闆妥協了！願意讓我離職日壓1/31。原因是因為他們知道我去勞工局資訊了😀 所以他們其實根本什麼都知道！他只是在賭你不敢去舉發而已🥹 算是好的收場吧！謝謝各位！