#請益 公司如果不讓離職怎辦?

本人年後打算轉換跑道,所以在2024年10月開始陸續面試,後來入取了新工作且談好條件年後2/10號開始上班。 然後1月中左右拿了離職申請書填好放老闆桌上,也訊息了老闆,但這陣子老闆都沒進公司也沒回應,如果時間到了老闆不願簽或是不給離職有法律責任嗎?畢竟跟新工作談好了不能延後。 按勞基法滿三年要一個月前告知離職,是以老闆簽名開始算,還是從提出離職時間開始算? 再來是如果我低於一個月提離職,老闆不願意硬要拖到一個月才肯放人,我後面的可以用請假方式離開嗎? 感謝各位大神解答
Like
Haha
6
10