#面試心得 這些年我參與過的面試
接續上篇
2. 比阿婆生子還更難產的面試結果
每次參與完面試,都懷揣著一顆忐忑不安的心。找工作對我而言真的不是一件輕鬆的事,我自認準備面試相關資料都非常認真,對於公司和職缺相關訊息也都會仔細研讀。但是不知道有幾次,連面試結果都沒通知,一開始還會積極追問,但問了兩三次後,我就放棄了。有些公司你問了還會告知你結果,最讓人沮喪的是那種人事直接人間蒸發的公司。
月初面試了兩間公司。第一間公司就像先前提過那種閒聊式面試,氣氛非常輕鬆。面試完後,面試官還送我到門口,誠懇地跟我說:現在人事主管在外出差,三天後回來,你在我這關已經過了,之後就會通知你。互道再見握手後,感覺心中放下一塊大石,豈知三天過後,我透過Line詢問面試結果和什麼時候開始上班。對方竟是已讀不回,隔天再次詢問還是沒有回覆,直到現在。另一間公司面試完,面試官說會將結果通知人事,但是一週過去了,期間和人事詢問了三次,都說稍等我確認一下,確認至今,仍未有答覆。而該公司的職缺仍刊登在人力銀行上。
這真是讓我感到心灰意冷,我花了這麼多時間準備,就算不獲得青睞,也至少給個結果,讓我知道自己為什麼沒有錄取。過往參加考試,至少都會收到成績單,讓自己有機會可以改正錯誤,遇到這種比阿婆生子還更難產的面試結果,其公司的信譽不言自明,就算之後再通知我,我也不會接受這份工作了,正所謂不為五斗米折腰。
3. 面試官不斷打斷談話,三分鐘審核履歷。
有些面試官不知道到底是多忙,要我表達自己的就看法和經驗,卻頻頻打斷我的敘述,重點都還沒講到,就說ok了解了,所以是了解了些什麼?既然安排了面試,就應該把時間空出來,不是嗎?之前參加過一個小有名氣的YouTuber開的公司的面試,是獵頭公司推薦的,一開始由兩位面試官面試,其中一位面試官頻頻打斷我,讓我感覺已經很差,面試最後十分鐘,YouTuber本人也加入面試,一加入就說我先看一下履歷,看了三分鐘後,也沒什麼問題問我,就說我看你的經驗不太符合我們的需求,此話一出讓我萬分錯愕,我的履歷早在兩周前就由獵頭公司專員交上去了,怎麼會是到面試後才覺得我的經歷不符合該公司需求?隨後又說,雖然這個職位不符合,但我相信公司還有其他符合的你專長的崗位。但是聽到這裡,我也沒了什麼意願在該公司工作,面試後,我找到獵頭專員,直說:該公司這個職缺已經有內定人選了吧?我原本追了這名YouTuber 多年,在這一刻讓我對他形象感到幻滅,螢幕上的形象就只是一個為了影片營造出的人設,就把他的頻道退訂了。
至今仍汲汲營營地尋找面試機會,希望能有個比較有sense的公司,即使面試不過關,心裡也不會這麼難受。我只是想要一份收入穩定的工作而已。