#請益 台郡/強茂/東陽實業 工作 offer 請益
匿名
大家好，我是第一次發文
如果有不妥之處請隨時和我說，謝謝你們🥰
在這邊發文是想詢問一下版上前輩的建議
近日離職要前往新的公司，而目前錄取下方幾間公司。
想詢問在內部公司的前輩們
目前這些公司的發展和福利如何，而大家建議會是什麼呢 🤔
1️⃣ 強茂科技
🔸️ 軟體工程師
🔸️ 薪水 45 K，試用期過調薪至 48 K
🔸️ 年終沒有保 14，但每年平均年終 15.5 個月以上
🔸️ 工作主要是 大系統整合 + 自動化系統開發
🔸️ 人資提供福利：
- 三節獎金，月/季績效獎金，年終
- 紅利分紅（看公司賺錢狀況）
- 有尾牙
- 母親節/父親節等節日送價值 700 以上的禮品
- 有補助員工伙食津貼
- 有持股信托
- 有員工旅遊補助（要有參加員工旅遊才有）
- 有調薪制度，依據個人表現和績效做調整（需要主管提出）
2️⃣ 台郡科技
🔸️ 軟體工程師
🔸️ 薪水 58 K
🔸️ 年終保 13
🔸️ 工作主要是系統開發，營運系統開發和維運
🔸️ 人資提供福利：
- 三節獎金，年終
- 紅利分紅（看公司賺錢狀況）
- 有尾牙
- 母親節/父親節等節日送禮品
- 有補助員工伙食津貼（有沒有吃飯都會強制扣款？）
- 颱風天出勤無薪假？
3️⃣ 東陽科技
🔸️ 軟體工程師
🔸️ 薪水 46 K，試用期過調薪至 48 K
🔸️ 年終沒有保 14，但平均年終 15～16 個月以上
🔸️ 工作主要是系統開發，自動化開發應用
🔸️ 人資提供福利：
- 三節獎金，月/季績效獎金，年終
- 紅利分紅（看公司賺錢狀況）
- 有尾牙
- 母親節/父親節等節日送禮品
- 有補助員工伙食津貼
- 有員工宿舍
- 加班只能報補休
- 有固定調薪和內部考試考核制度
想詢問目前上述 3 間的公司福利和文化狀況，如有在職的同仁也可以給我一些建議
也謝謝大家的幫忙，感恩❤️❤️
祝大家新年快樂❤️❤️
