#工作心得你的工作，真的值得繼續忍耐嗎？

威爾小學堂

<<開頭介紹>> 打給鶴！我是威爾，來自熱情的南台灣是一位『商科出生工科底』因緣際會認識保險的理性業務後來因實際理賠事故感受到保險價值並努力傳遞保險價值的小小業務經理 <<前言>> 嗨大家～今天想聊一點工作上的心情💬 不知道正在閱讀本篇文章的你是否滿意現在的工作？曾幾何時是否也有默默地問自己 1⃣️為什麼我這麼努力，薪水始終沒有大幅提升？ 2⃣️明明能力也不差，為什麼升遷的都不是我？ 3⃣️為什麼每天加班為老闆打天下，卻依然存不了錢，甚至沒時間陪家人？如果這些問題曾經閃過你的腦海，別擔心讓我用數據告訴你，你並不孤單☹️

<<現代職場的殘酷現實>> 根據勞動部近期的數據統計台灣勞工對工作環境的滿意與不滿意項目比例

有近7⃣️0⃣️%的勞工對「薪資」不滿意，普遍認為多年來收入成長有限，甚至趕不上物價📈 並且常常到了月底成謂『吃土族』如果不靠借貸（如信用卡）可能連生活都過不了進而產生需要去兼職來維持基本生活開銷

而在於升遷則有近8⃣️0⃣️%的人認為困難即使努力多年，也不一定能獲得應有的晉升機會比起努力工作追求高職位還不如妄想有機會能當投胎當空降部隊（在於傳產或家族企業常常如此😟 還有些上班族認為工時過長⌚️，常常需要加班處理公事，不加班可能會被主管刁難加了班卻沒有合理報酬💴 甚至還要遭受PUA (像是電視劇演的那樣，當老闆還在辦公室就不能比他早下班，同事還在加班你怎麼敢下班？會有這樣的想法並不孤單，因為多數人正在經歷這樣的職場生活，撇除那些不勤奮工作的人，而這又代表什麼？會不會是這個環境不給你成長的機會，而升遷制度容易讓你的價值被低估⬇️ 最後越活越悲屈卻由因為家庭或總總因素不敢輕易離開我們並不是沒有選擇，甚至是多數人都有想法，最難的是跨出那一步👣 這篇文章也想以自身經歷和讀者分享，當清楚知道未來的處境以及自己無法接受這樣的生涯其實人生也可以不被這些枷鎖綁住🔒 <<職場的無奈，真的只能忍耐嗎？>> 很多人的生活就是睜開眼，然後讓自己像個機器人週而復始🤖️ 早上拖著疲憊的身體趕在打卡時間前到公司整天辛苦工作，卻總是有做不完的事情，還要承受主管的壓力（有時候還要承擔雷同事砸的鍋下班後精疲力盡卻還是要應付生活瑣事，幾乎沒有自己的時間你曾經幻想過自由的生活嗎不用再擔心加班，時間自己安排，工作做完想休假就休假📅 自己決定自己的升遷與收入不用再等老闆賞識或去擠那個少少的主管位置💼 還有最關鍵的收入部分，是可以真的跟努力成正比，為自己創造而不是幫人打天下

如果你現在的工作讓你感到疲憊無力，我覺得或許是時候尋找新的機會了如果有一種選擇，能翻轉你的生活，你願意多拼命的抓住它？🤝 為什麼我選擇業務工作？因為我想要收入和工作量成正比，只要我願意付出努力不論是用腦力或靠技藝，就比一般人「更有機會」提高收入另外我也不喜歡過去工作中的升遷制度，可能要花好長的時間才能往上爬，多別人一點點的薪水卻需要承擔不成比例的責任最後最後我真的受不了在一個固定的地方工作，我喜歡到處跑，藉由工作一起去更多原本沒去過的地方，自由的安排每天的行程因為知道這@背後所需的自律是我可以掌握的@ 我過去和每個人一樣一個人在外地做過餐飲、車輛維修、百貨等工作常常思考『我是誰我到底在幹嘛…』

不論服務的客戶多或少，薪水就是固定的數字，要生活就很吃緊更別說存錢🪙 看著職場上的主管拼勁數十年來換取晉升機會，薪資卻沒有大幅度成長，甚至也遇過前面不走後面永遠上不去的狀況👎🏻 最後自然就明白那時的我，其實是『在賣時間』的身份，而「不是為自己爭取價值」所以才選擇了**業務工作拼個機會** 當初的選擇，改變了我的人生跟價值觀（不論是收入、對工作、壓力、目標的看法都有所成長）這段時間的成長也可以看看前一篇在工作版分享過的文章-你還在錯過讓未來翻倍的秘密？真的找不到也可以直接點我的卡稱進來看今天讀到此篇文章的你其實也有機會做出同樣的選擇🖊️ 關鍵在於你願不願意給自己一個機會嘗試 <<結語>> 本篇的分享就到這邊感謝認真閱讀到這邊的讀者改變從現在開始，如果都不嘗試就這樣一直到無法嘗試的年紀，到頭回來一定也覺得很可惜別再讓無力感控制你的生活，你值得更好的未來！業務工作不只是拼個突破過去的機會，更是給人生有選擇的權利感謝耐心觀看的這邊的讀者如果你渴望更好的收入、更自由的時間，歡迎來聊聊，看看是否適合你也歡迎直接來訊與我討論，給您一點方向與建議（點擊卡稱有個人連結啦🔗

#工作心得 你的工作，真的值得繼續忍耐嗎？

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