#請益 #請益 是否該離開現在的工作 好焦慮
Anonymous
畢業後第二份工作到今年滿五年，月薪42k，年終固定一個月，職務是進出口船務/國貿人員，基本職務工作大概包含英文郵件往來、國外供應商溝通、追蹤交期、進出口文件核對製作、報關/報驗文件處理核對、信用狀、成本控管（海空運價）、ERP進出庫等等。
我們國貿人員平時與公司採購是算同一部門，但是採購有超過10人以上，有正常升遷機會，採購負責與原廠下單、訂定商品成本、瑕疵/庫存處理、國外開發供應商，但是採購前身是業助 無貿易條件概念，所以通常後續與供應商洽談合作方式是交由我們處理（這部分也是和採購工作職責重疊）。
由於公司是近幾年才漸漸成長，我的職位被分配到許多非本職的工作，如了解產品相關法規（BSMI、NCC、食安法、化妝品法、環保法等等）、政府公文處理回覆、參與各政府機關會議、與會計師核對進出口帳務、採購合約審閱等等。
由於和我同部門的同事只有一位，也沒有主管，跨部門有問題須協調都是由我溝通，加上這幾年薪資成長幅度緩慢，今年也沒有調整薪資，讓我萌生想轉職的念頭，年初也找機會和公司反應希望能夠調整薪資，因為本身職務在公司沒有升遷管道or加薪的機會，只能看公司每年有沒有全體調薪..
因為公司環境及地點還可以，希望可以先談談看有沒有機會調整，由於公司不清楚一般公司的這個職位的職務範圍有哪些&薪水通常如何調整，目前也還沒有正式答覆。
不知道一般外面這個職務的薪資如何？/人太少無主管的部門是不是不適合久待？
P.S 個人未來會有結婚生小孩的規劃，依照這個薪資成長幅度沒有辦法達到我的人生規劃，所以上來聽聽看大家建議
