#請益可以不要再聘頂大生來過水了嗎？

國立臺北大學

如題小弟我在小公司當基層我們公司給新人的薪水沒有很好 (跟科技業相比差很多) 大概45k到50k保14左右就一般接案公司新人流動性蠻高的但我有發現通常都是頂大(文組科系轉碼農的那種) 台政清交成因為有選擇所以常常半年還是一年就跑了反觀一般大學，都會腳麻不會走我運氣好當上小主管但是上面大頭超愛聘頂大生頂大生確實學得快沒錯可是他們跑的更快啊常常剛學會沒多久就跑了 (我沒有說不能跑，畢竟我們薪水就是這樣，跑了不怪別人) 但我很想跟經理說可以不要再聘頂大生了嗎我寧願來一個普通的，學的慢也沒關係，但至少一待就是三到五年有什麼辦法可以勸經理嗎？