#工作心得 想離職 是我太草莓還是公司有問題
匿名
小弟剛畢業第一份工作，是企業金融業務類型的工作，目前做四個多月，主要內容是陌生開發，覺得自己沒辦法適應公司文化，產業跟工作內容也不是我喜歡的。
公司表定上班時間9:00，但要求新人8:30就要坐在位置上，我沒做到這件事被認為工作態度不想過試用期，但我下班後平均會晚1-2小時下班，留在公司找客戶名單或處理庶務。且主管每個月會有1-2次找大家去聚餐喝酒，我不喜歡喝酒也覺得這是強迫加班，偶爾找理由不參加，會被同事講話。
會想離職的點是因為主管一直說我沒有業務的樣子，沒有狼性，打電話找不到客戶只會待在辦公室，從這裡我開始覺得是我無法勝任這個工作，開始萌生離職的念頭，畢竟不適合的話一直埋頭苦幹也不是辦法。
前幾天公司休閒服日，規定穿有領上衣配休閒褲（禁止牛仔褲、運動褲），我穿了polo衫加工裝褲，被主管當同事的面說我像在餐飲業打工的，我無法理解我被羞辱的原因。我非常的生氣，當下就馬上想離職，但被同事跟家人勸說不要意氣用事。我覺得我可以因為工作做不好、業績不好被罵，但不能用其他方式羞辱我。但我的同事（大約40歲左右）認為這是我剛出社會太年輕會有的想法，主管本來就會有主管的架勢，覺得我身上的刺太多需要被磨？說我在他們那年代就是爛草莓、玻璃心，也沒有認真到連假日都去加班找客戶名單、且我連公司基本要求都沒做到（上班提早到），跟我說這是職場常態，因為他是主管所以他說什麼都要忍耐，別當一回事。畢竟升遷或是案件要批額度什麼的都要經過主管，得罪他沒好處。
我自己反思了好幾天得出了上面說到的結論，可能無法適應公司文化、也不喜歡整天打電話問人家要不要貸款，也可能真的不是業務的料。這樣內耗下去我覺得我很不快樂。不知道各位在職場身經百戰的前輩們的建議是什麼？是不是我該檢討自己的抗壓性且要習慣出社會就是這樣。
