#面試心得 #代發 保德信實習面試分享
Anonymous
有鑑於網路上對保德信的資訊很少，小弟身為過來人想貢獻微薄心力，提供更多詳細的資訊。
前情提要，那屆的實習分成以下6個組別，以下是個人簡略介紹，有誤還請見諒
1. 投研單位：主要為量化投資，找因子之類的，很吃程式能力，有做過side project 加分
2. 風控：那屆著重 ESG相關法規等等
3. Sales(細分兩個組)：沒記錯的話，區分成對法人機構與金融代銷機構
4. 市場策略：區分成PM與PD，不過實習生會去PM，看的東西偏總經與基本面。
5. 行銷：就是行銷，這部分我就不熟了
第一階段：履歷關
聽說這個階段會篩掉 1/10的人(但不知是否為實際消息)，所以履歷寫好，突出個人經歷與特色，應該不成問題。
第二階段：實體面試 (細分成2個關卡，聽說會依照學碩士分成上/下午場，時長約3hrs)
1. 團面關：所有人會被分成兩個房間，各會有兩個面試官（黑、白臉）。
先要求１分鐘自我介紹(這時候盡量突出個人特色與經歷，先給人第一印象)。
緊接著，面試官開始丟問題，以下隨便舉例：
- 若客戶要求你推薦一個高報酬的投組，你會怎麼建議他?
- 請問目前你會推薦長天期或短天期債券?
- 請問基金跟ETF的優缺點，要怎麼說服人投資基金?
重點：『積極舉手回答 + 有邏輯、清晰地講述背後投資邏輯』
沒舉手回答基本上沒戲，正不正確個人感覺是其次，重點要有自己一套邏輯，然後務必要知道你所推出來的那些股票/債券，它的股價/利率，這很重要
2. 組隊關：可以從團面關去找你想要組隊的隊友，千萬不要亂找
此關卡主要是用畫海報/PPT形式去呈現特定主題，會有時間限制。最好先分配好每位組員要講的部分，因為這邊會遇到很多只顧自己表現的人。
重點：『找好隊友 + 團隊合作，每位組員務必都闡述自己的觀點，而非個人秀 + 跳脫框架思考』
以上大概是實習面試的分享，先祝未來要面試的人一切順利!
