#請益 慣老闆請大量人頭員工
Anonymous
事情是這樣的
我一開始到這個小工廠上班人力配置是這樣的
1樓總共有5個人（包含司機
1樓在辦公室有4個人
2樓有五個
總共加起來有14個員工
現在呢！從2年前開始
一樓辦公室3個
一樓2個（含司機
2樓2個
總共7個
今年基本薪資調漲
28590
去年我就是基本薪資+1000職務加給（對！我知道很少
今年2月初我領今年一月薪水的時候
會計上來給薪資條
會計：老闆說職務加給直接併在底薪裡面，所以是28590
其實也不能跟這個會計反應什麼因為她才來不到半年
等於說政府漲的28590
不但我的1000塊職務加給沒了我還要做一樣的事
如同上面所說
14人的公司變成7個人
那7個人的工作有80%我跟我同事要做
1、2、3、4樓跑上跑下
然後扣掉我的職務加給我還要做一樣的事？
這個月我只做我當初來這間公司做的事
我同事她還是很任勞任怨的去做那些額外的事
真的不能怪我都不幫忙欸
我是來工作領薪水的
我不是來幫忙的欸
要幫忙請去找慈濟師姐
我上班工作是要領薪水的
多做7個人的工作才加1000就已經很少了
還扣？？？？？？？？？？？？？
至於那多到我找不到卡打卡的人頭員工
當初只有幾個今年越變越多
有一個離職的同事說是請外勞用的
但每年尾牙外勞也沒增加
只有人頭卡增加
所以這些應該是老闆要逃漏稅用的人頭員工
我問過有開公司的人
他們說檢舉這個不容易
因為他們都會找會計把帳做的很漂亮
我又想到打卡的地方有監視器
但我也不確定那個是裝飾用的還是真的有在錄
到底要怎麼檢舉這個慣老闆用人頭員工逃漏稅
他完全沒告知就變相減薪這樣到底為不違法
寫信給勞工局他們又說依各個縣市局處處理😮💨
雖然只是一千塊一年也有一萬二欸
請問廣大的滴友我該怎麼辦
