#請益離職日壓國定假日228

Anonymous

在公司任職不滿三年已在20天前提出希望離職日為2/28 （便於計薪與勞健保計算）但今天打開信箱發現最後工作日被改成2/27 稍早爬文看過勞基法相關規定似乎人資應該跟我討論而不是擅自將日期改成2/27吧？！該不會就是為了不想多付那一天的薪水？！請問遇到此類狀況大家會去爭取到2/28離職日嗎